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部署・役職名 | 【正社員・中途採用】経理財務部/財務課 責任者候補 |
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仕事内容 |
≪財務業務全般≫ 新しい組織を一緒に作る人材を募集いたします! 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ~業績好調、IFRSにも携わることができます~ 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております! |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:有(3ヶ月) 【給与】 ・応相談 ・経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 【勤務地】 ・東京都渋谷区 【昇給・賞与】 ・昇給年1回(10月) ・賞与年2回(12月、6月)※賞与想定は夏2ヶ月・冬2ヵ月 【勤務時間】 ・09:00~18:00(休憩:60分)週5日/実働1日8h 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3) *年間休日125日程度 ・年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動) ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇) ・産前産後休暇、介護休暇 【諸手当】 ・交通費実費支給 ・みなし残業手当(40時間分) ・時間外手当(40時間超) ・ライフプラン手当 ・表彰制度(社長賞) 【社会保険】 ・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・業績連動型株式給付制度 ・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者) ・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可) ・介護休業制度 ・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金 【その他】 ・就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・銀行借入の実務経験者、キャッシュフロー計算書・資金繰り表作成経験者・チームマネジメントの経験者 ・日商簿記2級保持者 前職で財務を直接ご担当していなくても、今後財務に携わりたいという意欲がある方歓迎です 【歓迎(WANT)】 ・企業の財務戦略立案のご経験・上場企業で連結決算・開示業務経験者(3年以上) ・日商簿記1級保持者 ・IFRS経験者 ・税務経験者 ・他者も巻き込みチームリーダーとしてプロジェクト推進できる方 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方 ・責任を持ち、自分が持っている業務以外にも情熱を持って取り組める方 ・一歩先を考えて行動・実行できる方 ・生産性を上げる為、業務改善意識が高い方 ・We are the teamに共感いただける方、歓迎! |
アピールポイント | 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 3242838 |
採用企業情報
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