1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【既存顧客向けマーケターのリーダー候補|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【既存顧客向けマーケターのリーダー候補|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

採用企業

Tebiki株式会社

  • 東京都

    • 資本金249百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
部署・役職名 【既存顧客向けマーケターのリーダー候補|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容
CSマーケティングのミッションは、Tebikiの既存顧客に対するマーケティングプランの企画と実行を行い、1企業あたりの利用を促進し、MRRを高めることです。

主に既存顧客向けのマーケティングプランの作成と実行を、架電実務を担う担当者などの関係者と共にご担当いただきます。チームとして新しい取り組みを推進し、仕組み化していくことを期待します。
・ターゲット顧客の選定と優先度付け
・顧客 / CS担当者へのヒアリングを通じて組織図の作成、キーマンの発見
・別拠点展開の模索やキーマンへの提案を始めとしたMRR向上シナリオの設計
・ウェビナーやDM、メールマーケティングによるリード獲得とナーチャリング
・既存顧客行動データの定量、定性分析

■今回募集する 既存顧客向けマーケターの重要性
リードや商談獲得などの新規獲得から、エンタープライズ企業など大手顧客のTebiki利用促進(MRRの増加)に課題が移ってきており、事業におけるボトルネックが前工程から後工程に移ってきています。

一方で、プロダクト/サービス次第ではありますが、The Model型のマーケ/セールス体制では、フィールドセールスが契約クロージングをKPIとして契約数/契約率にフォーカスし、カスタマーサクセスはサービス利用の導入支援(オンボーディング)およびChurn Rate(解約率)の低下にフォーカスしてしまうことがあります。

Tebikiは、工場や事業所など拠点単位で導入されることが多々あり、本社部門を巻き込んで全社に展開するには、FS/CS/マーケが連携し、”攻めのカスタマーサクセス”を展開し、Tebikiサービスの全社展開を仕掛けていかなければ、製造業をはじめとしたデスクレス業界の働き方、生産性を飛躍的に上げる真のカスタマーサクセスは達成できません。また、Tebikiの事業を大きく成長させることもできません。

往来のThe Model型のマーケ/CSセールス体制を、顧客のカスタマーサクセスによりフォーカスする組織/事業体に進化させる重要な役割をCSマーケターという役割/ポジションは担っています。

■CSマーケターのポジションで得られる経験
既存顧客を対象に、マーケティングの経験を積むことができる
└ 通常、マーケティング部門は契約の獲得までを目標としています。受注後はカスタマーサクセス部門に引き継ぎ、マーケティング部門はそれ以上の関与をしません。多くの組織でこのような分業体制が取られています。
しかし、マーケティング部門には、契約を獲得した後にもできることがあります。特に、ターゲット企業の重要な意思決定者との接点を作るといった点においては、マーケティングの役割が重要です。
TebikiのCSマーケティングチームの立ち上げに携わっていただく方には、既存顧客に対するマーケティング戦略の策定から施策の実行、チームの組成に挑戦する機会を提供できます!

本質的なナーチャリングに取り組める
└ 従来のナーチャリング(顧客の行動や属性に基づいた簡単なスコアリング、簡単なシナリオメール)は顧客への価値提供、ビジネス貢献という意味では不十分です。TebikiのCSマーケティングを経験することで、顧客の現状の課題を正確に把握し、マーケティングの手段を通して接点を作り、最終的に契約やアップセルを実現する、高いレベルのナーチャリングの経験を得ることができます。

■ 働く雰囲気
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。
労働条件 ■ 勤務地
東京都新宿区

■ アクセス
新宿駅から徒歩6分
※都庁前駅、南新宿駅も徒歩圏内です。

■ 雇用形態
正社員

■ 勤務体系
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・リモートワーク(週2日まで)

■ 試用期間
6ヶ月

■ 福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤費支給
・服装自由
・ストックオプション付与(マネージャー以上)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん(社外会食費補助)
・チームビルディングごはん(社内懇親会補助)
応募資格

【必須(MUST)】

・BtoBマーケティングの経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・ITサービス営業の経験
・カスタマーサクセスの経験
・営業、インサイドセールスと連携し、プロジェクトを進めていく力
・何かしらの目標を立て最後までやりきった経験のある方

■ 求める人物像
弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/25
求人番号 3242917

採用企業情報

Tebiki株式会社
  • Tebiki株式会社
  • 東京都

    • 資本金249百万円
    • 会社規模31-100人
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2018年3月1日
    【代表者】貴山 敬
    【資本金】2億4,998万9,000円
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-2-4

    【事業内容】物流/製造/清掃/販売などの業界を対象とした現場支援システムの開発
    【代表プロフィール】
    慶応大学総合政策学部卒業後、三菱商事㈱にて事業投資を担当し、食品メーカーを買収して取締役副社長兼工場長に就任。その後、旅行C2Cサービスで起業して事業譲渡、習い事C2Cサービスの取締役就任と事業譲渡を経て、2018年3月に二回目の起業。
    海と山とキックボクシングが好き。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)