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部署・役職名 | 「Technology Fast 50 2023 Japan」受賞/過去3決算期の収益成長率194.4%/事業の根幹であるスタッフコミュニティを作るコミュニティマーケティング |
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【会社紹介】 当社は『“ビジネス・インフラ”を創る』というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 日本全国のハイスキルなリモートワーカーを活用してバックオフィス業務を効率化し、ビジネスを未来のステージに昇華させることを目指しています。 そのファーストステップとして、企業の「経理業務を支援・代行するクラウドソーシングサービス」を運営しています。 旧来のBPOサービスではなく、顧客企業様に入り込み、 お客様の課題に合わせた改善提案とサービス導入コンサルティングから導入した後の充実した運用サポートを実現しています。 直近においては、経理・会計領域のDXコンサルティング事業もローンチしており、上場に向けて、事業拡大を行っております。 【事業内容】 ●『バーチャル経理アシスタント』 全国1,700名以上のプロ経理人材が、あらゆる経理業務を企業ごとのフルカスタマイズでオンライン代行するサービス ●『メリービズ経理DX』 会計士・税理士やビジネスコンサルタントによるプロフェッショナルチームが、完全ハンズオンで経理課題を解決するDXコンサルティング 【当社の理念】 ビジョンは『ビジネスを楽しく!』 Merry”は「楽しい」、“Biz”はBusiness(ビジネス)の略です。 コア業務に集中し、一歩先のバックオフィスを目指す企業と、全国で働くハイスキルなリモートワーカーとの架け橋となるサービスです。 当社のサービスにより、これまで出来なかった働き方が可能となり、双方の自己実現や「楽しく働く」支えとなることが当社の使命です。 東証プライム上場企業様から中小企業様、スタートアップ企業様まで、業種や企業規模を問わず様々な企業にご利用いただいています。 【ポジション概要・ミッション】 今後さらなる事業拡大を目指す当社で、リモートスタッフ向けのマーケティング・PRを担当いただきます。 当社サービスのさらなるシェア拡大には、サービスの根幹であるスタッフコミュニティの成長が不可欠です。 母集団形成におけるPR・マーケティングや、外部パートナーとの提携、認知拡大を目的としたプロモーション活動など、 上流からスタッフコミュニティの成長を牽引いただきます。 【業務内容】 ・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計/実行 ・ブランディング戦略・PR・認知形成 ・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進 ・リモートスタッフ登録促進施策検討/運用 ・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 等 【コミュニティマネジメントとは】 「時間に制約はあるけど、その中でもスキルを活かして働きたい」そんな方々が一歩を踏み出すきっかけになること、 最適な業務とチームを紹介し、個人が望む働き方・生き方の実現をサポートしております。 【コミュニティマーケティングの魅力】 ■社会的な意義が大きさを感じることができます! 組織の中で、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームの中で、「リモート経理スタッフさんが当社でスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組むことができ、 リモート経理スタッフに活躍機会を創出することで、場所やバックボーンを問わない雇用を生み出すことができます。 ■大きな裁量権を持ち、チャレンジできる環境です! 新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりのポジションとなります。 各種施策はまだまだ開発途上のため、上流部分からマーケティングや事業開発に携わることができます。 ■事業を作る手触り感を感じることができます! 弊社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 【企業風土】 当社はフレックスタイム制やリモートワークの実施など一般的に便利な働き方の施策に加え、以下様々な取り組みを元に社員のMerryな働き方をサポートしています。 ・『ランチ代補助』:入社時や定期開催しているシャッフルランチなど社員同士がコミュニケーションを行う場を作るためランチ代の補助を行っています。 ・『ストレッチ補助』:社員の能力成長支援の一環として書籍購入や勉強会 /セミナー参加や資格試験などにかかる費用を10,000円/月(年12万円)まで補助する制度です。 ・『家庭サポート Family support』:ご家庭の家事 /育児の負担を軽減するために、ベビーシッターや家事代行サービスの利用を補助しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年棒制 ※ご経験と実力に応じて優遇いたします。 ・年俸額の12か月で割った額が月額となります。 ・月45時間分(深夜労働7時間を含む)の固定残業手当を含みます。 ・月45時間分(深夜労働7時間を含む)を超える場合は、追加分を全額支給いたします。 ※残業時間は、全社平均して20時間程度です。 ・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません) 【試用期間】 あり(3か月) 【勤務地】 東京都渋谷区円山町 【リモートワーク・時差出社について】 新型コロナウイルス流行に伴い、当社ではリモートワークを積極的に取り入れております。 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム11:00 ~ 16:00 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 【福利厚生】 ・健康診断・婦人科検診 ・入社3か月で有給休暇7日付与 ・ペットの慶弔休暇 ・服装自由 ・月2回までリモートワーク可能 ・月1懇親会(任意参加) ・ハイスペックPC、モニター、マウス、モニターアーム等を貸与 ・花粉症・インフルエンザ対策(マスク無料配布、空気清浄機/加湿器を設置) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験・toC,toB問わず、WEBマーケティングの実務経験(2年以上) ・採用活動に関わる広報・マーケティング業務のご経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・女性向け商材もしくはサービスを運営する企業での就業経験・コミュニティビジネスの経験 ・人材関連会社で候補者向けマーケティングの実務経験 ・toC領域セールスやマーケティングの企画、上流工程施策の多角的な効果検証の経験 ・協業、アライアンス開拓提携の経験 ・他チーム/部署とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて業務へ取り組める方 (当社が大切にしていること) ◎Vision「ビジネスを楽しく」への共感 ◎社会貢献性(労働再分配や地方創生)&エリアを問わないクラウドワーカーの仕組みやビジネスモデルへの共感、興味がある ◎成し遂げたい夢や目標を原動力として強く持ち、積極的に学び、実行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 3243071 |
採用企業情報
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