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【営業推進】訪問看護事業を運営するグループ企業を持つヘルスケア特化のPEファンド
年収：応相談
採用企業案件
株式会社CHCPホームナーシング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【営業推進】訪問看護事業を運営するグループ企業を持つヘルスケア特化のPEファンド |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつ当社にて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス／モデルの実行・立案（新規営業、既存営業：アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当） ・病院、クリニック等に対しての営業活動 （医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業） ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属部署＞社員数：6名（取締役以上除く。2024年11月時点） 【当社について】 地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援しています。地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都千代田区 ・転勤：無（※投資先へ出張ベースでの勤務有） ※変更の範囲：なし ≪アクセス≫ ・「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線） ・「大手町駅」B9b出口 徒歩1分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線、都営三田線） ・「日本橋駅」A3出口 徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線） 【雇用形態】正社員（期間の定め無し） ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 【就業時間】9:00～17:30（所定労働時間 7時間30分、休憩60分） 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土日祝休み） ・夏期休暇3日 ・年末年始休暇7日（12/29～1/4） ・育児休暇 ・産前休暇 ・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日） 【社会保険】 社会保険完備 【制度・福利厚生】 ・通勤手当：支給有（当社規定により支給） ・時短制度 ・人間ドック受診補助制度 ・退職金：無 ・寮、社宅：無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・在宅看護 or 在宅介護サービスの事業会社で2年程度の経験・上記事業会社での営業経験1年程度以上 【歓迎（WANT）】 ・社内外ともに良好な関係を築くことが得意で、投資先ブランド認知に貢献できる方・ケアマネジャー、医療機関のドクターおよびスタッフに提案営業等の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3243932 |
採用企業情報
- 株式会社CHCPホームナーシング
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2020年12月
【代表者】国沢 勉
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-8-1
【事業内容】在宅サービス（訪問看護事業等）の経営支援
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