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部署・役職名 | 電気設備担当◇年間休日130日 / 週1リモート可 / 上流工程から携われる / 19年連続黒字 |
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仕事内容 |
【電気設備設計の経験者歓迎 / 残業月13h程 / 年休130日 / 土日祝日休み / フレックス制 / 週1リモート可 / 転勤無し】 ■業務内容: 建築設備エンジニアリングに関わる設計・監理/コンサルティングを行う当社にて建築物の電気設備設計およびコンサルティング業務を担当頂きます。 ■業務詳細: 建築物の設備の基本計画 / 基本設計 / 実施設計 / 監理業務 ◇具体的には クライアントと基本設計の打合せ段階から担当し、ご経験や知識を活かしたコンサルティング提案をお任せします。 ◇案件 比較的大規模かつ、コンセプトを重要視したプロジェクト中心、商業施設、オフィス、文化施設等が多く、工場系や小規模住宅等は少ないです。 ■働きやすさ〇 年休130日 / 土日祝日休み / フレックス制 / 残業月13h程 / 転勤無し / リモート可 / 出張月2回程度(ご経験次第) ※出張に関して 監理業務担当者が中心です。交通費や宿泊費は全額会社負担です。宿泊費は社内規定の上限額までの支払いになります。 ■組織構成: 環境部電気設計グループ24名 60代男性1名、50代男性4名、40代男性3名、30代男性2名、20代男性6名、50代女性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 期間の定め:無 【試用期間】6ヶ月 条件変更無 【勤務地】本社(東京都港区) 【最寄駅】南北 / 都営三田線 / 白金台駅 【受動喫煙対策】その他(電子タバコのみ喫煙可能) 【転勤】無 【在宅勤務・リモートワーク】相談可(週1日リモート) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> 法定外の月平均残業は月13h 【賃金形態】月給制 【昇給有無】有 【残業手当】有 【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり(過去の研修実績)、英語会話講習、資格取得講習、海外研修 <その他補足> カフェテリア式福利厚生制度(ベネフィットステーション)あり。 【休日・休暇】完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(10日間)、 有給休暇(初年度10日、2年目11日、3~4年目15日、5年目以降20日)、 リフレッシュ休暇、創立記念日、レクリエーション休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備の設計経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・技術士 / 建築設備士 / エネルギー管理士 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/27 |
求人番号 | 3244096 |
採用企業情報
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