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M＆Aコンサルタント － ビジネス コンサルティング本部（M＆A－CFO ＆ EV）

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆Aコンサルタント － ビジネス コンサルティング本部（M＆A－CFO ＆ EV）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【組織概要】
・ビジネス コンサルティング本部に属し、ビジネス・ITの視点で業界横断のPre－M＆AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM＆Aの実行を支援
・主に日本国内におけるサービスの提供を行う一方、お客様のニーズ次第ではグローバル M＆Aの支援を実施。その際にはグローバルのM＆Aプラクティスチームと共同で、プロジェクトを推進します

【主な仕事内容】
・ディール・エグゼキューション支援（ターゲットスクリーニング、対象会社コンタクトなど）
・Day1支援（Day1オペレーション立上に向けたTSA締結/新オペレーション立上実行支援）
・バリューアップ実行支援（DXも含めたバリューアップ施策の立案と実行支援）
・カーブアウト実行支援（事業を切り離す際に発生するスタンドアロンイシューの特定とTSA売手案の立案支援）
・IT統合実行支援（会社統合・TSA Exitに向けたIT構築支援と全体ITプロジェクトマネジメント）

＜プロジェクト事例＞
・国内大手保険会社：代理店買収のDeal Execution支援
・国内大手物流会社：統合会社設立のDay1支援
・国内大手製薬会社：IT TSA－Exit支援

私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM＆Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。
M＆Aプラクティスの強みである「M＆A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有（6ヶ月）
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度（初期費用100％、利用費50％ （上限2万円/月）を会社が負担）
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度（希望により前払い退職金も選択可能）
・従業員株式購入プラン（株式を割引価格で購入可能）
・長期収入所得補償（病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり））
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策：室内禁煙（喫煙専用室設置）
　※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度12日～　※マネジャー以上は20日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
・ボランティア休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・大卒以上
・流暢な日本語能力（日本語能力試験N1レベルが望ましい）

■上記に加え、以下いずれかの経験・スキルをお持ちの方
・ビジネスレベル以上の英語力
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ）
・人事制度設計
・公認会計士/USCPA

※マネジャー以上の採用はプロジェクト/ヒューマンマネジメント経験必須

■面接回数：3回
※適性試験を行う場合も有り

■1次面接（マネージャー）⇒ 2次面接
　（シニアマネージャー）⇒ 最終面接（MD）
　⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。
　通常2回～3回です。
※戦略コンサルタントなど、一部職種は
　ケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考
　も可能となります。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/03
求人番号 3244335

採用企業情報

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