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【プライム上場】製剤課長_製剤部門の最高責任者/80名強のマネジメントをお任せします/離職率3％台と長期就業が叶う環境～

年収：1000万～ 1200万

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生化学工業株式会社

部署・役職名	【プライム上場】製剤課長_製剤部門の最高責任者/80名強のマネジメントをお任せします/離職率3％台と長期就業が叶う環境～
職種	生産技術・生産管理・製造技術
業種	医薬品メーカー
勤務地	茨城県
仕事内容	【当社について】当社は創業以来半世紀以上にわたり複合糖質分野における独創的な研究開発に取り組み、糖質科学の発展と共に歩んできた医薬品メーカーです。「独創・公正・夢と情熱」を経営綱領として掲げ、学問尊重の理念のもと、世界の人々の健康で心豊かな生活（クオリティー・オブ・ライフ）の向上に貢献する独創的な医薬品等の創製に取り組んでいます。創薬領域における糖質科学の可能性が高まりつつある中で、複合糖質とその関連分野に軸足をおいた研究開発を進めています。クオリティー・オブ・ライフ（QOL）の向上に役立つ独創性の高い医薬品を、優れた品質と安全性のもと世界に供給することを通して、さらなる企業価値の向上に挑戦します。【配属部署】生産本部　高萩工場　製剤部【部署業務内容】医薬品および医療機器の製造（無菌製剤：注射剤）【募集背景】後任者の拡充【部員構成】製剤部は製剤1課、製剤2課、製剤3課で構成されている。製剤課長の下、製剤係長、包装係長で構成される。各課の所属員数はおよそ80名(正社員/契約社員/派遣社員)。【業務内容と比重】製剤課の統括（関連する記録の承認を含む） 60 ％販売計画に基づく生産計画・メンテナンス計画の承認 30 ％販管部門、生産管理部門（本社）との協働 10 ％【業務内容の詳細】・製剤係長、包装係長の監督・製剤課の人員配置計画の立案・生産計画の策定と生産機器の管理監督・本社販管部門、生産管理部門との協働
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間：あり（6カ月）＜給与＞・賃金制度（ジョブグレード制）：役割に応じた等級制度・昇給：定期昇給あり、実績、行動、役割遂行度評価に基づくベース給改定有＜勤務地＞・茨城県＜就業時間＞・8:20～16:50（休憩1時間）・残業：あり（月平均 20時間程度）＜休日・休暇＞・年間125日（土日、祝日、その他会社の指定する日）・年次有給休暇：　初年度5~10日、次年度より20日付与　・特別休暇：結婚、忌引き、育児＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険＜制度・福利厚生＞・退職金制度・確定拠出年金制度・財形貯蓄・共済会・持株会・定年：あり（60歳）・定年再雇用制度：65歳まで <遠隔地にお住まいの方向けの補助> 　■補助詳細　・賃貸契約における初期費用負担　・引越し費用負担　・現居より転居先への移動費負担(ご家族分含む) 　■単身赴任者のみ適用　・一時帰省交通費：24回/年度　・別居手当支給：\43,000/月（一般層） or \51,000/月（管理職層）　　■上記の補助に加え以下も検討可能ですので選考時にご相談ください。　　・ (借上社宅)家賃補助：賃貸費用の75%を会社が負担いたします。　・社用車の支給（日々の通勤やプライベートでの私的利用可）
応募資格	【必須（MUST）】・医薬品業界での業務 10 年・大学卒以上・マネジメント・管理職経験【その他応募者に求めること】医薬品業界での生産部門での業務経験を優先
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/05
求人番号	3244337

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