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| 部署・役職名 | VPoE候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集ポジションについて 本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、当社のプロダクト開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 |
| 労働条件 |
勤務体系 グレードに応じて労働時間制度が異なります。 裁量労働制 フレックスタイム制 （コアタイム）12:00〜16:00 （フレックスタイム）始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00 ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇 ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハイスキルなエンジニア及びハイポテンシャルな若手エンジニアの採用を実現した経験・採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 【歓迎（WANT）】 ・CTO、VPoE等、経営視点での事業参画の経験・ハイスキルなエンジニアをアトラクトするための知見をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・当社のミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・弊社プロダクトを利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/01/26 |
| 求人番号 | 3245530 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っており、実績としては主にハイレイヤー層や経営層のポジションがメインとなっております。プレイングマネージャーとしても業務を行っており、私はもちろんのことチーム全体でお力添えさせていただきます。
- (2024/10/15)
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