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| 部署・役職名 | Global HR Communications and Change Management【面接対策サ付】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・グローバル及び各極のステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画の立案と推進 ・コミュニケーション資料作成の統括 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コミュニケーション、社内広報部門等での経験・グローバルな組織におけるコミュニケーション戦略の立案経験 ・チェンジマネジメントの経験 ・英語での優れたコミュニケーション能力（ネイティブレベル） ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考力に基づく課題解決力 ・多様な判断に対応できるバランス感覚 ・協調性と適切なリーダーシップ ・誠実さ、真摯さ 【歓迎（WANT）】 ・人事部門での業務経験・ヘルスケア・製薬業界でのコミュニケーション担当経験 ・日本語での優れたコミュニケーション能力（会議を円滑にファシリテートできるレベル） ・本案件はグローバル業務であり、USやEU担当者と日常的に連携します。そのためNativeレベルの英語力が必須となります。 ・業務経験としてinternal communication ＆ change managementが必須となります。 ・日本語はビジネスレベルであれば尚可ですが、上記を満たしていればそれ未満でも検討が可能です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/05 |
| 求人番号 | 3246029 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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- 【最近の実績例】 ■大手製薬 ・CMC分析/ 840万円 ・臨床開発/880万円 ・非臨床/ 920万円 ・PV/ 950万円 ・Ⅾサイエンス/ 990万円 ・海外営業/1500万円 ・薬事/ 1150万円 ■ベンチャー ・CEO/1500万円 ■CSO ・C-MR/ 720万円
- (2023/03/28)
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