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【web3.0/ゲーム】CTO候補(役員候補)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【web3.0/ゲーム】CTO候補(役員候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
開発チームをリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO候補となる方を募集いたします。

【業務内容】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装(クライアントもしくはサーバーサイドの実装)
・企画、クリエイティブとの連携
 ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動

■職務内容変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
労働条件 【給与補足】
想定年収800万~1500万円

※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同様の待遇となります)
※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり

【待遇】
通勤手当:有(上限15万円)※特急電車等の場合は許可制
在宅手当:状況により最大5000円/月支給
インセンティブプラン:ストックオプションや暗号資産などを評価により付与

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

評価制度:年2回
昇降給 :年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります)

屋内禁煙

【休日休暇】
年間休日数 :120日程度(年度により前後あり)
休日休暇携帯:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

【その他】
・年末年始休暇
・産前育児休暇
・慶弔休暇 等

【勤務時間】
管理監督職(1日8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。)

【勤務地】
東京都(港区)

【アクセス】
東京メトロ 日比谷線 六本木駅 1出口 (徒歩約0分(コンコースより駅前プラザ直結))
都営地下鉄 大江戸線 六本木駅 3出口 (徒歩約4分)
都営地下鉄 大江戸線 麻布十番駅 7出口 (徒歩約4分)
東京メトロ 南北線 麻布十番駅 4出口 (徒歩約7分)
東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 5出口 (徒歩約8分)

■勤務地変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

・CTO候補として、技術面への包括的な知見
・ステークホルダーへのコミュニケーション力、アドバイス力
・未来のことを考えるための知識やスキルを土台として経営層含めたステークホルダーと適切なコミュニケーションできること
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・Web3/ブロックチェーン技術への強い興味関心
・マネジャー経験またはマネジャー職への関心
・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性
・To Cのサービスやゲーム開発経験(要件定義、設計、実装、レビュー、保守)
・スケーラビリティの確保やパフォーマンスチューニングに関する実務経験

※CTO経験は必須ではありません。

【歓迎(WANT)】

・CTO経験
・高負荷案件を担当した経験やパフォーマンスチューニングの知見のある方
・ブロックチェーンやユーザー生成コンテンツ(UGC)を含むアプリケーションのセキュリティ強化に取り組んだ経験

★求める人物像
・チームをリードし、主体的に動ける方
・問題解決能力に優れ、改善策をスピーディーに実行できる方
・複数のステークホルダーと調整ができる高いコミュニケーション能力
・開発プロセスに対して強い理解があり、全体を俯瞰して管理できる方
・スタートアップ環境における仕事にやりがいを感じる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/20
求人番号 3246056

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.30
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • -
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • 弊社は「暗号資産(仮想通貨)/ブロックチェーン業界特化型エージェント」です。 私は、金融業界に在籍していた経験を活かして、両業界の橋渡し役となるべく、当業界にてご活躍いただきたい、主として金融業界に関わる候補者様を担当しております。
    • (2020/05/02)

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