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部署・役職名 | 会社の成長をリードする裁量大の人事部長|毎年120%成長の独立系最大手 |
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仕事内容 |
■業務内容 ・人事評価制度の企画、運用 ・人材教育、研修の企画、運営 ・人事計画の企画、実施 ・人事採用(新卒・キャリア採用) ・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。 ・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事責任者業務以外に携わっていただく可能性もございます。 【当社について】 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。 役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントに提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,060社60,000万人を超える芸能ネットワークを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 ▼「キャスティング」とは? 出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。 撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。 例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。 人員拡大の計画があり、採用に注力する体制を強化するための採用となります。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 ポジション・役割:採用担当 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル13階 最寄駅:渋谷駅 ■勤務時間 9:30~18:30(休憩時間60分) ■給与 年俸制 750万円~850万円 月額給 541,667円~708,333円 上記月給には固定残業代(20時間)71,400円~93,369円を含みます。 ※超過分別途支給 ※記載年収額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■待遇・福利厚生など ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ) ・通勤手当(35,000円/月まで支給) <育休取得実績> 有 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社で人事業務の経験・人事制度設計、評価制度設計などのご経験 ・社員数50名~300名程度までの会社での人事のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新卒採用、中途採用の動向や有効な戦略をお持ちの方 |
アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3246864 |
採用企業情報
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