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部署・役職名 | 【設備設計@尼崎】ヤンマーホールディングス100%子会社/年休127日<発電機/コージェネレーション装置> |
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職種 | |
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仕事内容 |
【当社について】 大手農業機械メーカーのヤンマーホールディングスにおけるエネルギーシステム事業全般を担い、発電や熱エネルギーはもとより、夏場などの電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスエンジンによるエアコンなど、空調のシステムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供しています。 エネルギーに関わる技術やソリューションを通じて、「社会の役に立ちたい」と思う人にぴったりの会社です。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る非常用発電装置、常用発電装置(コージェネレーション装置)の設備設計をご担当頂きます。 長期出張や休日出勤はほとんど発生せず、働き続けやすい環境です。 【採用背景】 当社が納入する非常用発電装置や常用発電装置は、ホテルや病院、ショッピングセンターなど人が集まる場所に必要な製品です。 不動産需要の高まりによる新規案件、既存製品のリニューアル案件の受注が好調な一方で、エンジニアリング部門の人員不足により一部受注を断っており、今回の募集は組織体制強化を目的としたものです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有(3ヶ月、条件変更有) 【賃金形態】 ・月給制 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【勤務地】 ・大阪支社(兵庫県尼崎市) ・最寄駅:JR東海道本線「尼崎駅」 ・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ・転勤:当面無 【就業時間】 ・9:00~17:40(所定労働時間7時間55分) ・休憩:45分 ・残業:有 【休日・休暇】 ・年間休日数:127日 ・完全週休二日制(土、日)、祝日 ・夏季5日、年末年始5日、その他(GWや年末年始は会社カレンダーに従う) ・有給休暇:有(10日~、入社時より付与/入社日より付与日数異なる) 【その他制度】 ・退職金:有 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・寮・社宅:有 ・家族手当 ・都市手当 ・資格手当 ・通信教育制度 ・公認資格取得支援制度 ・財形貯蓄制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・電気設備の設計 ・機械設備の設計 【歓迎(WANT)】 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 3247697 |
採用企業情報
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