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| 部署・役職名 | 事業計画（リーダー候補） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 当社の経営戦略・予算の策定、および各プロジェクトごとの事業計画策定、採算性シミュレーション、各種分析や、決算説明会や個別の投資家対応等を担っていただきます。 【具体的には】 ・中期事業計画の策定 ・年次予算の策定 ・戦略・予算レビュー対応 ・予実管理、子会社・事業部支援 ・四半期決算、決算説明会の対応（決算短信、説明会資料） ・月次決算対応 ・投資家ミーティング対応（スモール、1on1） ・個人投資家説明会対応 ・株主総会対応（各種資料、経営方針説明等） ・適時開示対応 ・経営会議の事務局対応 ・SDGs対応 ・全社イベント運営、経営幹部の資料作成等 【募集背景】 業績拡大、事業のトランフォーメーションを推進・支援するために体制を強化したいと考えています。 経営企画部は、主に管理会計、IR、子会社管理、広報の機能を担っており、経営陣と距離が近いことから直接的な意思決定に貢献できます。その中で、事業計画グループは、管理会計、IR、子会社管理を担当するチームです。 経営・事業部門と共に、業績拡大と並行してSIビジネスから事業ポートフォリオの転換を進める中で、この大きな成長を実現するための支援が一層必要になっています。 また、東証の市場再編やESG投資などへの対応や、これらの方針を受けて、当社の方向性や進捗を対外的に、よりわかりやすく説明していくことも求められています。 このような中で、経営と一丸となって会社の羅針盤を作り、推進役として戦略や予算進捗の見える化や課題抽出を行い、さらにはステークホルダーへの説明まで行っていただきます。 【やりがい】 ・経営陣との距離が近く、経営・事業の意思決定に関与できます ・管理会計・財務分析で会社をリードし、その結果についてステークホルダーと対話できます ・大きな枠組みの設計や全社イベントの運営など会社全体を巻き込んだ活動ができます |
| 労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 ※所定労働時間 7時間45分 ※勤務時間 例）9:00～17:45（休憩1時間） ※コアタイム（11－15時）の有無は部門によって異なる ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00－17：45）」が適用されます リモート有り 待遇・福利厚生:◆給与更改 原則年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ◆従業員持株会、退職金制度（確定拠出年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合/ベネフィット・ステーション/グループ各種優待、ライフプランシミュレーション 休日休暇:土日祝、年末年始、有休、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇（年5日付与）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （必須条件） 以下の領域の全て、またはいずれかを経験している方 ・予算策定の経験 －上場/非上場/連結/単体/子会社、全体設計、シミュレーション、交渉・調整 ・予実管理の経験（全社） －見込作成、差異分析、差異を埋める手段検討・実施 ・事業部門支援の経験（事業部内の事業計画/事業企画/事業推進） －事業・サービス・製品等の予実管理、損益シミュレーション、課題設定と解決 ・経営幹部を含むプロジェクト推進の経験 ・経営会議の運営経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3247982 |
採用企業情報
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