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DS部・超上流アーキテクト

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DS部・超上流アーキテクト
職種
業種
勤務地
仕事内容 求人の特色
設計・実装に関する知見を活かして、システム導入の超上流工程をリードします。
ビジネスゴールの実現に向けて最適なアーキテクチャを追求できるポジションです。

仕事内容
DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。

具体的な業務内容のイメージ
お客様が目指すビジネスゴールの理解
既存システムの調査とアセスメント
システム化の基本原則の定義
アーキテクチャの基本方針の整理
システムアーキテクチャの策定
RFPの作成・システム開発ベンダーの選定
開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー

アピールポイント
ベンダー側でシステム開発を請け負う場合、担当範囲は対象システム単体に限定されている場合がほとんどです。既存システムは所与の条件とされており変更の余地はありません。当社でのそれはもっと広範囲です。お客様のシステム全体をスコープとしてどのような形で実現するべきかといった議論ができます。クライアント企業のシステムアーキテクチャの根本を握ることができる魅力あるポジションです。

システム開発に携わったことがあるエンジニアならば、「どんな理由でこんな構成にしたのか？」「新しい要素技術を使えばもっと簡単にビジネス課題をできたのに」「クライアントがテクノロジーを過大または過小評価している」といった課題意識を持ったことが少なからずあるはず。ビジネスとシステムは不可分な関係にあります。目指すゴールによってシステムのあるべき姿は変化します。プロジェクトの最上流から実装面に長けたメンバーが参加することで最短距離でビジネスゴールに到達できます。
労働条件 勤務時間:裁量労働制（標準：9:00～18:00、8時間/日）
待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月・12月）
◆通勤手当、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当　等
◆各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、短時間勤務、ベビーシッター割引券
◆各種研修、メンター制度、社内勉強会、能力開発補助制度、資格維持費用補助制度、書籍購入制度、定期交流会


休日休暇:完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度より21日/年間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
応募資格

【必須（MUST）】

求める能力・経験
業務システムを設計できること。
アプリケーションからミドルウェア、ハードウェア、ネットワークまで一通りの知見が必要です。
過去に手掛けたシステムの技術スタックをどんな意図で設計したか説明できることが一つの目安となります。
業務アプリケーションのスクラッチ開発プロジェクトでプロジェクトリーダーを経験した方であればフィットする可能性が高いでしょう。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/25
求人番号 3248038

採用企業情報

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