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部署・役職名 | 新菱冷熱工業 空調設備の施工管理※業界トップクラス/キャリアアップ志望者歓迎! |
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【業界トップクラスの総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開/国内外有名施設の実績多数】 ■当社について: 1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。 地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来68期連続で黒字経営を継続しております。 また、業界内でも高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画し世界中で手掛けたプロジェクトは数千件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 ■業務概要: 空気調和設備、給排水衛生設備等の施工管理業務に携わっていただきます。 ・新築工事や改修工事における施工管理 ・施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理ほか ・既存建物の保守業務 └建築設備の老朽化・劣化に伴う修復・維持管理 ■業務の特徴: ・担当する物件はオフィスビル・教育施設・商業施設・宿泊施設などの、比較的大型な物件が多いです。 ・改修工事等に携わる可能性もありますが、基本的には新築のプロジェクトをご担当いただく可能性が高いです。 ■案件例: ・虎の門ヒルズ、羽田国際ターミナルビル、東京スカイツリー、マリーナベイサンズ、エスコンフィールドHOKKAIDO ■キャリアアップ支援について: ・教育研修体系 └キャリア採用者入社時教育の実施 └職責・階層に応じた外部セミナーの選択受講や部署別の職種に応じた実務教育の実施 ・資格取得支援 └多様なスキルを持った人材育成のため、資格取得費用の補助や、取得者への奨励金の支給あり 例:参考書半額補助、受験費用負担(当社推奨資格) ※スキルアップにもってこいの環境です。 ■入社後の流れ まず入社後は先輩社員の案件につき、OJTで仕事を覚えていただきます。 最初は個々人のペースに合わせて、先輩社員の指示を仰ぎ経験を積んでいきます。 ■当社の魅力: ・業界屈指のグローバル対応力 └シンガポールのマリーナベイサンズ・香港空港など海外事業の実績も多数! ・地域冷暖房 国内シェアトップクラス ・技術系社員の約80%が資格保有者!技術者在籍数業界トップクラス! ・創業以来68期連続黒字を継続 ・働き方さわやかprojectの取り組み └有給消化率92,4% ・2024年度に、定期昇給と本給を引き上げるベースアップを併せ、前年度比約3%の賃上げを実施 └賃上げは、2022年度、2023年度に続き3年連続での実施となり、2022年度からの累計では約18%の引上げ 当社は、創業以来「人は最大の財産」と掲げ、社員の持つ技術・知識・経験こそが最も大切な経営資源と考えています。すべての年代・役職の社員が、つねにチャレンジ精神旺盛で、柔軟な発想を持って仕事ができる環境を整えてまいります。 |
労働条件 |
雇用形態:契約社員(正社員登用制度あり) 就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) 休日:週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、有給休暇:初年度最大15日(入社月により付与日数が変わります)、二年目以降最大20日 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 制度:出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険 等 手当:時間外手当、通勤手当 等 福利厚生:JTBベネフィット「えらべる倶楽部」 、リゾート施設、提携スポーツクラブなど 【正社員登用制度について】 入社時は契約社員として働いていただきますが、1年後には正社員の登用制度があります。 正社員登用時には総合職または担当職(地域限定社員)のいずれかを選択いただくことが可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・空調設備または給排水設備の施工管理経験のある方【歓迎(WANT)】 ・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 3249393 |
採用企業情報
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