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部署・役職名 | 【建築施工管理】北海道エリア/ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます!完全週休2日制(土日)/年間休日120日以上/リフレッシュ連続休暇(連続3日間/年1回)/月平均残業時間は10.1時間/平均有休取得日数15.5日 |
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仕事内容 |
【当社について】 私たちは建築・土木・緑化事業などの専門分野に特化した仕事をしています。 一見電力と関係なく感じるかもしれませんが、系列企業の建築物や建築設備、土木構造物等の管理や保守点検などを通じて、北海道内に安定した電力が供給されることに貢献しています。 あなたの培ってきた技術力が北海道中のみなさまの豊かな暮らしや未来に繋がる仕事です。 やりがいも社会貢献性も抜群です。 【グループ会社の案件が中心!】 作業者ではなく発注者に近い立場で各種管理や書類作成などをご担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 【建築系】 建築・建築設備工事の計画・設計・施工管理 建築・建築設備の調査・報告書作成 ※主にグループ会社の建物が対象 【ご入社後のイメージ】 入社後は各職場でOJTをベースに仕事の流れを覚えていきましょう。 職位や職能別に階層別教育や専門教育研修を行っており、長期的な人材育成に力を入れています。 入社時のスキルや経験に関わらず活躍できる土壌があります! 【本求人のポイント】 ◎完全週休2日制(土日) ◎年間休日120日以上 ◎リフレッシュ連続休暇(連続3日間/年1回) ◎月平均残業時間は10.1時間 ◎平均有休取得日数15.5日 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8:40~17:20(うち休憩60分) ・月平均の残業時間/10.1時間 【勤務地】 札幌本店をはじめ、<苫東・泊・旭川・函館>いずれかの事業所に勤務となります。 ※転勤あり 事業所所在地 本店(北海道札幌市中央区) 苫東事業所(北海道苫小牧市) 泊事業所(北海道古宇郡泊村) 旭川営業所(北海道旭川市) 帯広営業所(北海道帯広市) 函館営業所(北海道函館市) 伊達事務所(北海道伊達市) 知内事務所(北海道上磯郡知内町) 【昇給・賞与】 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6・12月)※前年度実績4.5カ月 ・交通費(規定支給) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・特別労働手当 ・特定勤務手当 ・作業手当 ・派遣手当 ・世帯手当 ・住宅手当 ・単身赴任手当 ・燃料手当 など 【休日・休暇】 <休日> ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・5月1日(創立記念日) ・年末年始(12月29日~1月3日) <休暇> ・年次有給休暇(20日) ・リフレッシュ連続休暇(連続3日間/年1回) ・能力開発休暇(2日/10年ごと) ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) ・財形貯蓄制度 ・退職給付金制度 ・再雇用制度 ・在宅勤務制度 ・カフェテリアプラン ほか ・通信教育の受講 ・資格取得支援 ※会社指定資格受験時の費用支援や資格取得祝金支給など ・学習サークル ・階層別教育 ・専門教育研修 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・要普免(AT可) 【歓迎(WANT)】 ・建築士・建築施工管理技士 <応募条件> 【何らかの工事で現場管理経験をお持ちの方】 ・工事例:建築分野の経験でOK ・経験年数は問いませんので、経験が浅い方や無資格の方も挑戦お待ちしています! <求める人物像> ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・向上心があり学ぶ意欲がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/24 |
求人番号 | 3249732 |
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