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クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-CT】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 クラウドトランスフォーメーション ビジネス開発/アライアンス担当 【ET-CT】
職種
業種
勤務地
仕事内容 <給与>
年収500~1,200万円
※ご経験によって異なります。詳細はお問合せ下さい。

【担当業務】
・クラウドサービスに関するビジネス開発、アライアンス業務のサポートを担当(いずれはメイン担当をお任せしたいと考えています)
・Enterprise Transformation部門に所属
・担当するアライアンスビジネスに関する戦略策定~実行サポート
・アライアンスパートナーや社内関係者と協働したPipe Generation
・担当企業のエグゼクティブや主要な関係者とのリレーションシップ構築
・マーケティング活動の企画立案~実行(プレスリリース、Thought Leadershipなどのコンテンツ作成、Webなど媒体を活用したプロモーション、エグゼクティブ向けイベント等)サポート
・担当ビジネスに関するナレッジマネジメント
・社内向け啓蒙/人材育成活動の企画立案~実行
・担当するアライアンス企業の製品に関連したソリューション開発支援

■担当業界
業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件にも携わる機会も増えています。

■参考:メンバー
当社は企業のビジネス変革を支援するために、多くのテクノロジー企業と強力なアライアンスを組んでいます。
アライアンス担当は、担当するソリューションチームに所属しながら、テクノロジーアライアンスとしてバーチャルなチームとして連携し業務を行います。
テクノロジーアライアンスは、パートナー1名、ディレクター1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、オペレーションサポートのスペシャリスト2名で構成された少数精鋭のチームです。(2022年2月1日現在)
コンサルティングや外資IT企業など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、それぞれに専門性を持ちながら、担当するIT企業と協力し、当社のビジネス拡大に貢献するべく活動しています。
労働条件 勤務時間:標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし)、リモートワークあり)
待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある
◆時間外手当、通勤手当、出張手当等
◆各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)
◆Open Entry Program
(異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件(スキル・経験など)】
・コンサルティング会社やITソフトウェア/ソリューション提供企業において、ITコンサルティング領域におけるマーケティング、セールス、ビジネス立ち上げ~運営、営業企画/サポートのいずれかの業務経験を有している
・大卒以上
・英語力(ビジネスレベル)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/09
求人番号 3249836

採用企業情報

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