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【新規事業開発│外国人労働者・移民領域】外国人が日本で成功するための教育の仕組みを開発していきませんか？│選ばれる国日本へ変革させる事業開発を募集

年収：800万～ 1000万

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株式会社Schoo

部署・役職名	【新規事業開発│外国人労働者・移民領域】外国人が日本で成功するための教育の仕組みを開発していきませんか？│選ばれる国日本へ変革させる事業開発を募集
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発法人営業
業種	インターネットサービス教育
勤務地	東京都中国韓国香港シンガポールタイベトナムその他アジア
仕事内容	■私たちについて「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。 ■4つの事業について ①法人事業社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、企業を取り巻く環境の変化に伴い、社員の業務内容や求められるスキルも非連続的に変化しています。予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。 ②toC事業 "みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。 ③プラットフォーム事業人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。 ④地方創生領域都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。 ■募集背景・世界中で移民の数が増加していること。また近年は環境の悪化や気候変動による移民も増加している状況です。世界的に見ても人の移動が加速している状況の中、その当事者や受け入れる側も進化していく必要があります。・日本でも外国人労働者は増加傾向にあり、外国人の方の力が無ければ日本の経済が成り立たなくなっています。にも関わらず、日本という国が選ばれなくなってきている状況でもあり、歪みが生じているとも思っています。・また日本での外国人労働者の総数は、2008年からの12年間で「約340％」増加してます。これまで当社が培ってきた教育から始め、就職支援やその先の生活支援まで含むと、「みんなで解決しなければいけない課題」として大きな伸びが予想される市場でもあります。 ■仕事概要・CEO直下で新規ビジネスでもある、移民・外国人労働者事業に取り組んでいただきます。・当社がこれまで強みとしてきた「教育」に新たな要素を組みあわせ、外国人が日本で「より良い年収が貰える働き口」となるような事業です。・日本語と専門スキルの教育を提供し、外国人が日本で成功できるように支援することが目的です。＜具体的には＞・対象地域の選定、対象者選定、市場調査、需要の確認、問題や課題の特定・日本語・専門スキル学習形式、学習プログラムの企画、開発・ビジネスモデルの策定、検証、PoC ・アライアンス（国内・国外）、など ■部署・チームについて・社長以下メンバー4名がフラットに業務を推進しております。・各メンバーがPMとして複数のプロジェクト持ちながら、業務を実行しています。 ■働き方・対象地域への出張も含めて、勤務時間の少なくとも約25%ほど海外滞在となる可能性があります。
労働条件	【労働条件】・雇用形態：正社員・試用期間：3ヶ月（条件の変更は無）・勤務地　：東京都渋谷区鶯谷町　　　　　　　※週1~2回の出社あり、それ以外はリモート可です。　　　　　　※事業を検証・推進するにあたり、海外への出張、滞在もございます。・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）・給与改定：年2回【休日・休暇】・土日、祝日・年末年始休暇・入社時特別休暇（3日間）・有給休暇（入社半年後に10日付与）・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇【社内制度】 <学びサポート> ・入社オンボーディング・オンライン学習サービス無料・社内ユニバーシティ制度 <健康> ・健康診断・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・関東ITソフトウェア健康保険組合・スマホ貸与・週4日勤務での正社員登用可能・ノートPC貸与（Windows or Mac）・ウォーターサーバー完備
応募資格	【必須（MUST）】・事業運営に関するご経験（ご自身が事業運営したか、コンサルティングで関わったかは問いません）・PL/BSについて理解のある方・ビジネスレベルの英会話【歓迎（WANT）】・外国人の方が日本で生き働く一員として存在し、幸せに暮らせる環境を整えることに強い興味、関心がある方・社会課題解決をテーマにしたビジネスを作っていくことに高い興味がある方・利益を犠牲にした社会貢献ではなく高い社会性と高い経済性を両立したビジネスをつくることに挑戦したい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業地域活性化事業新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3251196

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