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部署・役職名 | 【技術開発本部】生産技術/次世代製品開発ラインの生産設備設計(メンバー~リーダー) |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発しています。 常に10年先、20年先を見つめ、革新的な技術を開発することで、電子事業、セラミック事業における業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続けていきます。 ■卓越した技術力で、ICパッケージ用基板で世界トップクラスのシェアを維持 ■IoT・5G通信、将来モビリティなど将来成長が期待される分野に事業展開 ■創業100年超の歴史をもつ、岐阜県を代表する安定企業 【業務概要】 約5~10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作 (設備化)し、会社に貢献することがミッションです。 (電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です) 【具体的な業務内容】 ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務(試験設備は、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです) ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 【ポジションの魅力】 ・各事業部での量産体制の設備開発などとは異なり、世の中にない設備やを最新の情報に触れながら自ら設計、組立をすることができます。 ・現在の加工点などにとらわれず、新たな切り口や視点で工法を変える提案及びそれを現実化するために自身で設備の構想を描くなど裁量をもって働ける環境です。 ・自ら開発した設備を新規開発製品の製造装置として導入し貢献できます。 【配属部門】 技術開発本部 ものづくり革新部:40名(管理職6名、JM(係長クラス)6名、総合職23名、嘱託派遣5名) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間3か月) 【休日休暇】 ■休日 年間休日:123日 土日祝 (週休二日制) その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度) ■有給休暇 入社後14日間 最高20日間 有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます。 【福利厚生等】 ■その他制度 ・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可) ・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし) ・通勤手当(距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・就業不能保険制度 ・共済会 他 ■補足 ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等) ・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども受けています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業の生産技術等でのご経験、または設備メーカー等で生産設備の構想、仕様検討、詳細設計、設備開発、組立等いずれかのご経験・3D CADの操作が可能な方 【その他】 最終的なポジションは選考を通じて決定しています。 これまでのご経験、ご要望に応じてポジションをご提案させていただく場合もございます。 応募段階でポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 3251368 |
採用企業情報
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