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部署・役職名 | 【技術開発本部】工場ファシリティー/次世代製品開発ラインのユーティリティー設備設計(メンバー~リーダー) |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発しています。 常に10年先、20年先を見つめ、革新的な技術を開発することで、電子事業、セラミック事業における業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続けていきます。 ■卓越した技術力で、ICパッケージ用基板で世界トップクラスのシェアを維持 ■IoT・5G通信、将来モビリティなど将来成長が期待される分野に事業展開 ■創業100年超の歴史をもつ、岐阜県を代表する安定企業 【募集背景】 当社の既存事業・新規事業双方の成長に欠かすことのできない横断組織である技術開発本部の中で、組織強化を図ることで当社の研究・開発力を支える組織体制を強化することを目指した採用を予定しています。 【業務概要】 主に、新製品開発や研究のための設備や装置の開発、試作など環境整備を行う当社の技術開発本部・モノづくり支援部 生産技術Gの中で、主にユーティリティ設備周りの設備検討や設計などをお任せします。 【具体的業務内容】 クリーン度100レベルのクリーンルーム設計、ユーティリティ設備(コンプレッサー、熱源、純粋水装置、スクラバー、集塵機等)の導入検討、配管(ガス、圧縮エア等)・ダクト(排気等)設計とこれらの仕様書の作成、工事業者選定、工事管理、妥当性評価の業務をお任せします。 【グループミッション】 ・電子事業部、セラミック事業部のコアプロセスの競争力向上 ・PQCにて競争力のある製品を上市するため、革新的なプロセス、工法開発と加工点を自ら設計、製作 (設備化)し、会社全体への貢献 【ポジションの魅力】 ・自ら設計、検討ができ、世の中の最先端技術導入にチャレンジできる環境です。 ・自ら開発した設備で新規開発製品の開発、量産に携わることで、当社はもちろんその完成品が社会貢献にもつながります。 【配属部門】 技術開発本部 モノづくり支援部 工機:40名(管理職6名、JM(係長クラス)6名、総合職23名、嘱託派遣5名) 【就業環境】 ・G平均で残業時間は30~40時間ほど。休日出勤や出張なども基本的にはイレギュラーを除いてございません。 また、リモート勤務に関しては基本的には出社を想定(現時点/コロナ下など制度として実施は可能)。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間3か月) 【休日休暇】 ■休日 年間休日:123日 土日祝 (週休二日制) その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに準じて積立てる制度) ■有給休暇 入社後14日間 最高20日間 有休休暇備考 ※入社3か月後に14日付与されます。 【福利厚生等】 ■その他制度 ・退職金制度はなし(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択可) ・社員食堂あり、独身寮あり(入寮基準等あり、社宅なし) ・通勤手当(距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・就業不能保険制度 ・共済会 他 ■補足 ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等) ・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康経営優良法人認定なども受けています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方・建屋やUTY設計、施工管理、妥当性評価のご経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカーや設備メーカーでのユーティリティやファシリティ関連の設計や施工管理のご経験(3年以上)【求める人物像】 ・コミュニケーションが取れ、明朗快活な人材 ・論知的思考を持ち自ら行動できる人材 【その他】 最終的なポジションは選考を通じて決定しています。 これまでのご経験、ご要望に応じてポジションをご提案させていただく場合もございます。 応募段階でポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 3251379 |
採用企業情報
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