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部署・役職名 | 【技術開発本部】知的財産(リーダー~管理職) |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は電子・自動車業界の世界トップ企業と戦略的パートナーとして協業、最先端製品を開発しています。 常に10年先、20年先を見つめ、革新的な技術を開発することで、電子事業、セラミック事業における業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続けていきます。 ■卓越した技術力で、ICパッケージ用基板で世界トップクラスのシェアを維持 ■IoT・5G通信、将来モビリティなど将来成長が期待される分野に事業展開 ■創業100年超の歴史をもつ、岐阜県を代表する安定企業 【採用背景】 ・事業拡大や知財戦略の推進に伴う業務拡大 ・将来の幹部候補となる方の募集 【業務内容】 技術部門と協働しながら発明の特許化、明細作成・申請、先行・競合特許調査などの一般的な知財業務と、中長期的に戦略的知財の構築、 システム改善を通した業務効率化など携わって頂きます。 (適正やご意向に沿って最終的な役割、ミッションを決定いたします) 【具体的な業務内容】 ・国内及び外国出願、権利化業務(明細書案作成、中間処理対応、他) ・発明発掘、奨励活動 ・特許調査、分析、クリアランス業務 ・知財係争対応 ・知財戦略策定、事業・R&D支援業務 ・契約業務 ・特許、知財管理のマネージメントシステムの企画、運用やシステムの効率化 【ポジションの魅力】 ・現在、経営戦略と事業戦略に紐づいた知財戦略(IPランドスケープ)の推進行っています。 具体的には、ベンチマーク企業と比較した際の登録数の妥当性の見える化、事業部別に分けた際の特許力の可視化など、5~10年後の将来に獲得したい技術やそこから逆算したロードマップの作成とステップのすり合わせを部内でも強化しています。 ・残業も20時間~多くて30時間程度/月で働きやすい環境です。 ・弁理士資格取得の手当や資格手当もございます。 【所属組織】 知的財産部:16名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし、試用期間3か月) 【休日】 ■休日 年間休日:123日 土日祝 (週休二日制) その他 GW、夏期休暇、年末年始休暇等あり、ストック休暇制度(有給休暇をルールに従事て積立てる制度) ■有休休暇 入社後14日間 最高20日間 有休休暇備考 ※入社3ヶ月後に14日付与されます。 【福利厚生等】 ■その他制度 ・退職金制度は無(但し確定拠出年金または前払い一時金の選択制可) ・社員食堂あり、独身寮有(入寮基準等あり、社宅なし) ・帰省手当(一部社員) ・通勤手当(距離に応じたガソリン代支給あり、高速代の補助なし、公共交通機関の定期代の実費支給) ・持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・就業不能保険制度 ・共済会 他 ■補足 ・社員同士の親睦を図るためのクラブ活動も盛んです(サッカー部/バレーボール部/弓道部/軟式野球部/華道部/茶道部等) ・その他、くるみん(プラチナくるみん)、健康優良企業認定なども受けています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・知的財産領域でのご経験あるいは、特許事務所など外部機関で特許の権利化に携われていた方(業種不問)【その他】 最終的なポジションは選考を通じて決定しています。 これまでのご経験、ご要望に応じてポジションをご提案させていただく場合もございます。 応募段階でポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/31 |
求人番号 | 3251412 |
採用企業情報
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