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【シニアプロダクトマネージャー】自社サービス_東京（田町）
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【シニアプロダクトマネージャー】自社サービス_東京（田町） |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社では、お金に関する様々な課題を解決するビジネス向けクラウドサービス（自社サービス）を提供しております。 自社サービスは、バックオフィス業務の自動化や大幅な効率化を提供するサービスです。 人事労務領域のバックオフィス効率化のために、これまで様々なプロダクトを開発し、現在では多くの中小企業でご利用いただけるサービスに成長しました。 これからさらに大きい規模の企業（中堅企業）にも使っていただけるサービスへと進化させたいと考えており、そのために継続的に新機能や既存機能改善の開発を行っております。 今後さらなるサービスの進化を推進するために、自社サービスHRソリューションにおけるプロダクトマネ—ジャーを募集します。 ■主な業務内容 プロダクトの成功（ビジョンの実現、ユーザー価値の向上、ビジネス価値の向上）に向けた新機能や既存機能改善の仕様を策定し、エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサポート等のメンバーと共に実現していただきます。 ・ユーザーの抱える課題の本質理解と、課題解決のための企画立案 ・プロダクトロードマップの作成 ・新機能および機能改善の開発における、要件、要求、仕様の作成、ビジネス部門との調整といっプロダクトマネジメント業務 ・開発チーム（エンジニア/デザイナー/QA）と連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ・ミドル、ジュニアプロダクトマネジャーの育成・ハンズオン ■仕事のやりがい ・「今まで培ってきた自身の経験や知識をベースに、世の中に喜ばれるプロダクトを出したい。」 ・「いいプロダクトをいいチームメンバーと一緒に作りたい。」 ・「サービスの開発・改善を通じて、世の中の人事労務担当者のオペレーション効率化に貢献したい。」 ・「急速に成長するビジネスと組織の中で貢献しながら自分も成長したい」 ・そういった思いをお持ちの方には、自身のスキルとテクノロジーの相乗効果によって、世の中の非効率な働き方に変革を起こすことのできる環境です！ ■エンジニア組織の英語化について 当社は、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。 具体的には、2024年度内を目処に、社内エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定しました。HRソリューション本部の一部のチームは現在、チャットやミーティング、ドキュメンテーションなど業務は全て英語にて行っています。グローバルな市場価値を獲得するという目線でも良い環境です。もちろん、会社が英語学習も手厚くサポートします。 ■管理ツール ・リポジトリ: GitHub ・プロジェクト: JIRA ・モニタリング: Datadog, Rollbar ・CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions ・コミュニケーションツール: Zoom, Slack, Figma, Miro ■PC・周辺機器 ・開発環境/スペック：MacBook Air ・業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社負担で購入可能です。 ■働き方(出社・リモート) ・ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ■環境 ・MF図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラル：採用会食費を会社が負担したり、リファラル謝礼金制度があります。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。 ・全社自由に参加できる勉強会が随時開催 ・全社のエンジニアが集まるSlackチャンネルでの交流（OSSコミッター、CTO、VPoEなど技術者勢揃い）、気軽に質問や討論が可能な空気感です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 【勤務地】 東京都港区 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分-22時00分 ・コアタイム：10時00分-15時00分、9時30分-14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日-1月3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■小規模（3-5名）チームにおける育成や評価を含むピープルマネジメント経験■以下のいずれかの業務経験 ・ソフトウェアのプロダクトマネジメント経験（5年以上） ・人事労務サービスの要求定義・要件定義・仕様書作成経験 ・toB SaaS のプロダクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■人事労務業務もしくは人事労務サービスに関わった経験（開発/導入支援/実務経験など）■開発プロセスの改善などの仕組みの改善経験 【求める語学力】 ■日本語：ネイティブまたはネイティブに準ずるレベル ■英語：不問 ・エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力（TOEIC500点以上）があると尚可 【こんな方に仲間になってほしい】 ■当社のミッション・ビジョン・カルチャーに強く共感・共鳴してくれる方 ■共にサービスを創り上げていく仲間を尊重し、丁寧なコミュニケーションができる方 ■サービスを創り上げていくことを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■未経験のことであっても挑戦する向上心のある方 ■正解のない課題でも、事象の本質をとらえ、臨機応変に最善の選択を考え実行することのできる ■プロダクト開発を通して「世の中を変えてみたい」と考えた経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/08 |
| 求人番号 | 3251623 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【事業内容】
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションの下で、 「お金のプラットフォーム」になることで、
個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
＜＜主な提供サービス＞＞
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
＜＜グループ会社＞＞
・マネーフォワードケッサイ株式会社：企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」の開発・提供
・株式会社クラビス：クラウド記帳ソフト『STREAMED』を提供
・株式会社ナレッジラボ：経営分析クラウド『Manageboard』を提供
・マネーフォワードシンカ株式会社：成長企業向けフィナンシャル・アドバイザリーサービスを提供
・スマートキャンプ株式会社：法人向けSaaSを無料で比較・検討できる『BOXIL SaaS』などを提供
・HiTTO株式会社：社内向けAIチャットボットSaas『HiTTO』を提供
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、
個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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