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部署・役職名 | 【東京】人事労務担当《年間休日:123日/完全週休2日制:土曜・日曜》 |
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仕事内容 |
<募集背景> IT技術や通信技術の発展に伴い、当社のニーズも急増。売上も直近10年間で4.7倍の成長を遂げるなど順調に伸びております。 生産能力向上を目的に2023年度に竣工した新工場も活躍しており事業拡大を続けております。 今後の事業成長を見据え人事労務担当の増員募集です。 <職務内容> 【期待する役割】 人事労務業務をお任せ致します。ご経験等を考慮の上、現部署人員と業務を分担して頂きます。 <具体的な業務> ■給与賞与計算/年末調整 ■勤怠管理※ ■入退者手続き/社会保険手続き ■労働安全衛生 ■規程の改正 ■官公庁への諸手続き ■福利厚生対応 等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:TimePro-NX ※人事労務システム:SmartHR <魅力> 当社はキッツグループの中核事業会社として、半導体製造設備用の超精密クリーンバルブ、クリーン継手を製造販売している、業界トップクラスの会社です。 金属加工技術や溶接技術に加え、広々としたクリーンな環境スペース、超精密洗浄システム、そして独自に開発した超精密研磨技術等、極めて幅広い技術をクロスオーバーさせ、真空から高圧システムまでの各種半導体製造用配管部品の開発製造から販売サービスまで行っています。 現在では、日本国内に加え米国・中国等にも販売・生産拠点を構えており、直近ではBCP対策を見据えベトナム工場新設を行うなど、拡大する半導体需要に対応した製品の安定供給実現に向けた業務を行っております。 <バルブとは> バルブとは、水道の蛇口が水を流したり止めたりすることと同様に、流体を開閉することで制御する為の機器であり、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体製造会社からの弊社製品に対する需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。 <事業内容> 半導体製造装置および周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造および販売。 各種超高純度流体用配管部材およびユニット類の開発製造および販売。 上記項目に付帯する一切の業務。 【働きやすさ抜群/年休123日/育休・産休制度・使用実績有/家族手当などの福利厚生充実/定年60歳(再雇用65歳)と腰を据えて働けます】 当社は、福利厚生が充実しています。家族手当や育休・産休制度もあり、定年は60歳、再雇用は65歳までと長期的に就業ができる環境が整っています。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 <給与> ・昇給 年1回(1月) ・業績連動型賞与 あり(最低保証は3ヶ月分) <勤務地> ・東京都大田区 ・交通:JR京浜東北線大森駅徒歩1分 <勤務時間> ・9:00~18:00(実働8時間) ※残業は繁忙期で平均月30時間程度です。 <休日・休暇> ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後有給休暇(取得実績あり) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・公務休暇 ・赴任休暇 ・メモリアル休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・積立有給休暇(最大40日) <社会保険> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <福利厚生・待遇> ・交通費支給 ・時間外手当 ・管理職手当 ・子ども手当(1人につき1万5000円/月)※満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給 ・退職金制度 ・65歳まで再雇用制度有(定年:60歳) ・食事手当 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ・従業員持株会(奨励金有) ・GLTD(所得補償)制度 ・永年勤続・定年慰労表彰制度(表彰金・特別休暇) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内研修あり(入社後翌年の4月に社内研修を受けていただきます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事労務としてのご経験をお持ちの方※人事労務の経験が豊富な方は歓迎です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/27 |
求人番号 | 3252192 |
採用企業情報
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