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部署・役職名 | 集合住宅建築施工管理(低層) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 | ■在来工法(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 |
労働条件 |
08:00 - 17:00 各種社会保険完備、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、完工手当、免許資格取得祝金、一級建築士手当、次世代育成一時金制度(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します。管理職は別途役職手当支給。 (試用期間終了後)企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)/持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 年間123日/(内訳)完全週休2日制(年間勤務カレンダーにより決定します)、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)、積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)、Re休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】以下すべてを満たす方 ■新築案件における施工管理経験をお持ちの方。 ■以下いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 3252437 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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