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部署・役職名 | 制御ECUのマイコン設計支援・評価担当(マイコンオーソリティ) |
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仕事内容 |
制御ECUのマイコン周辺回路の設計支援とマイコン評価業務の管理を担当して頂きます。 まずは現在のメンバー、上長と同席をしながらデザインレビューに参加するなど、業務をキャッチアップいただきながら実務に取り組んでいただきます。またグループの設計の考え方を学んでいただき(e-ラーニング)、徐々に独り立ちをしていただきます。 ◆業務詳細 ①マイコン周辺回路の設計支援 ・製品部門(パワトレやパワエレ部門)で設計したマイコン周辺回路DRにマイコンオーソリティとして参加し、設計品質確保を行います。 ・設計したマイコンを選んだ狙い・仕事の進め方、設計した内容が当社の設計ポリシーに合致しているかどうかをチェックします。 ・週1~2(多いときは毎日)のペースで、設計部門から依頼があった際に、デザインレビューを行います。 ②マイコン評価業務 ・マイコンの評価仕様検討と評価結果の良品判定実施を行います。 ・当社Gで標準マイコンを決めており、本社と分担することや、外部委託会社を使いながら評価業務を対応いただくため、業務管理を担います。 ■募集背景 自動車業界は電動化の加速していく中、制御コンピュータ(制御ECU)も急激に高度化しております。 我々の部門は弊社の制御ECUの要となるマイコン周辺回路の設計品質を担保すべく、製品を横断した設計支援活動をしており、より組織強化を行うため、マイコンオーソリティとして即戦力になって頂ける人材の応募をお待ちしております。 ■魅力 制御ECUの要となるマイコン周辺回路の設計品質を担う重要な業務を行う事が可能です。 当社グループ会社のメンバーと会話することもあり、レベルの高いメンバーと議論もでき、自身の成長につながる経験も積むことができます。 またマイコン・電源、デバイスの知見があればあるほど、社内では貴重な人材になるので、どの部署からも重宝され、非常に求められる人材を目指すことができる仕事になります。 ■組織構成 配属:電子・電動化事業本部 基盤技術部 第一技術室 第四技術課 基盤技術部(150人):電子・電動化事業本部(車載のECU、パワトレ、エンジンなどの開発本部)内の全製品に対し、横ぐしで共通で使える開発環境整備や品質担保を担う 第一技術室(70人):BSWの下回りを担う 第四技術課(10人):ハード面でマイコンの設計支援・品質評価を担う Lマイコン周り(5名/正社員1名・派遣社員4名(~30代前半までのメンバー)) Lセキュリティのプロセス推進(5名) ■働き方 現状は週1出社となります。 残業は0時間で抑えるように管理がなされております。 |
労働条件 |
■就業時間 9:00-18:00 ■年収例 560万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 670万円/38歳(月給37万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 994万円/42歳(月給61万円+各種手当+賞与) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回(4月) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。年間休日127日(2023年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製品のマイコン周辺回路に関する知見をお持ちの方(設計、評価、解析、技術営業、などいずれかのご経験で可) 【歓迎(WANT)】 ・マイコンメーカーや社内関連部門との折衝経験・マイコンメーカーでのマイコン設計、評価業務経験 ・デバイス(マイコン内部回路)の設計、評価管理能力をお持ちの方 ・マイコンオーソリティへの興味・関心をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/28 |
求人番号 | 3252658 |
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