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部署・役職名 | 【火力発電×最新デジタル技術】 業務を支えるIoT・運転データ基盤におけるデータエンジニア(担当~課長代理級) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・プラント運転データ収集基盤の更新工事を計画しているため、データ利用ニーズ等を考慮したシステム要件定義、ネットワークセキュリティ対策およびクラウド側サーバとの機能分担整理を行った上で、仕様設計を策定し、社内および納入候補メーカとの調整、リリースを行う。 ・運転実績管理システムの再構築(類似システム含めた機能分割、システム統合等の実施)を計画しているため、機能分割、システム統合等の基本設計を行い、再構築プロジェクト(システム要件定義、システム移行計画策定、新旧ベンダーとの調整など)に係るプロジェクトマネージメント業務を行う。 ・全社大のデータプラットフォーム構築およびデータガバナンス活動の強化に必要なO&M領域におけるデータ整備、品質管理および運用保守に係るポリシー作成ならびに必要な施策立案・展開を行う。 【部署のミッション】 火力発電事業を通じて培ってきたO&Mのユーザー技術と、最新のデジタル技術をかけあわせた世界初の取り組みにより、電力市場対応や脱炭素などで変化する事業環境おいて必要となる発電所の新たな事業価値創造や働き方改革を実現するソリューションを提供する。 【ポジションの魅力】 ・モノづくりの知見、経験を活かし業務変革、DX推進に必要なプロジェクトの企画から実行をワンストップで実施できる。 ・脱炭素社会の実現などエネルギー業界の変革にデジタルテクノロジーの面で貢献できる。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により東京、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆スキル・システム要件定義に必要な調整、工程管理、文書作成などの能力 ・データベース、ネットワーク、セキュリティ等のIT知識 ・プロジェクト推進のための調整力、交渉力 ◆経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・オンプレミスサーバの設置導入もしくは更新業務に従事した経験 【歓迎(WANT)】 ◆スキル・IPA の定める各種試験資格 ・語学力(英語);簡単な英語面接やメールやり取りが可能なレベル ◆経験 ・プラント制御装置、計算機の設計、保守業務への従事経験 ・データ品質管理業務の従事経験 ・プラント運転・保守業務の従事経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3255683 |
採用企業情報
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