転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【有機レーザー・デバイス研究開発/OLEDエンジニア募集】最先端の有機EL技術で未来を創る!九州大学発ディープテックスタートアップ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
KOALA Techでは、レーザーや有機エレクトロニクスに関する高度な知見を駆使し、国際色豊かなメンバーとともに社会にインパクトを与える新技術の開発に挑戦できる環境が整っています。OLED分野の第一人者である九州大学の安達千波矢教授がセンター長を務める九州大学最先端有機光エレクトロニクスセンター(OPERA)の研究インフラも利用でき、最先端の研究に触れながらスキルを磨くことが可能です。 私たちと一緒に、従来の技術では成しえなかった新市場を切り拓き、有機半導体を基盤とした次世代レーザーデバイスの開発を進めませんか?有機半導体レーザー技術の社会実装に向けて、あなたの情熱とスキルをぜひお貸しください。 これまで三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発の実績がありますが、将来的にはグローバル企業との協力やパートナーシップを視野に入れています。我々の技術は、これからXRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスが小型化・軽量化し、普及が進んでいく上で、重要なプラットフォーム技術となることが期待されます。人々の生活を革新し、世界を変える可能性を秘めた夢のある製品開発に携わる機会が待っています。 【業務内容】 次世代ディスプレイ技術の中核を担う 有機ELの構造・材料開発 をお任せします。最適な材料を選定し、それを用いた理想的な構成を実現することで、革新的なディスプレイを支える基盤技術を開発していただきます。 【具体的な業務内容】 有機半導体レーザー素子 に適した蒸着材料や積層構造の設計 有機半導体レーザー素子の製造装置の メンテナンスと改善 を行い、効率的かつ高品質な素子作成のための基盤を支援 技術補助スタッフへの 指導・サポート業務 によって、素子作成プロセス全体の品質向上に貢献 有機EL技術の最前線で活躍し、未来のデバイス開発に力を発揮したい方にぴったりのポジションです! 【直近の取り組み】 従来のマイクロOLED技術を進化させ、統合できる OSLD技術の確立 と 特許ポートフォリオの強化 【提供先】 OLEDメーカー:OLEDディスプレイの性能を飛躍的に向上させ、新たな市場ニーズに応えたい企業 材料サプライヤー:OLEDメーカー向けに有機材料を提供している企業 半導体関連企業:マイクロOLED用シリコン基板の回路設計・製造に関わる企業 【提供方法】 戦略的な知的財産ポートフォリオの構築:OSLD技術に関する特許を体系的に整備 アライアンスパートナーとの共同研究:性能見積もり、試作・検証、技術供与を通じた技術支援 ライセンス供与:OSLD技術の実用化を支援するライセンス契約の提供 【中長期課題】 このポジションの中長期的な課題は、「有機レーザーの事業化」という壮大な挑戦です。私たちは有機レーザーを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、有機レーザーの未来を切り拓く原動力となります。世界初のデバイスを世の中に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう! |
労働条件 |
年収:500万円〜900万円 年収備考:年収には⽉20時間分の固定残業代を含む 契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(6カ⽉) 就業時間:8:30〜17:30(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇、年末年始5日間 残業:あり(平均⽉20時間 / ⽉20時間を超える残業代は追加で⽀給) 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤スペース設置) 副業可 ストックオプションあり 【所属部署】 エンジニアチーム4名(日本人、フランス人、イラン人、インド人が在籍する国際色豊かなチームです!) 全社員の約28%が外国籍、また女性比率は42%(2024年10月現在、役員含む)と、多様性を重視した組織作りをしています。さらに、博士号取得者や大手企業出身者など、各分野で活躍してきた優秀な人材が多数在籍しており、刺激的な環境で成長できることが魅力です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 いずれかに該当する方◆以下の2つ以上のご経験をお持ちの方 ・素子作成に関する技術補助の指導経験 ・有機ELの開発業務の経験 ・関連技術における特許出願または論文発表の実績 ◆学生時代またはポスドク期間に有機ELを研究していた経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・物性物理、応用物理、光工学、電子工学、光化学、物理化学に関連する研究で修士以上の学位を有する方。・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方。(翻訳ツールや辞書を使って、エンジニアチームメンバーとの意思疎通ができればOK) ・成果を求められる環境で仕事をすることができ、優先順位の変更に柔軟に対応しつつ、仕事の締め切りを意識できる方。 ・ドキュメンテーションスキル(社内技術報告、社外パートナーへの報告)を持っていること。 選考プロセス:書類選考、面接2回(初回Web面接、2回目F2F面接)内定後オファー面談※適性検査あり ※福岡県外にお住まいの⽅には、現地での⾯接やオンラインでの⾯接など柔軟に対応します(最終⾯接等、1度は本社にご来社頂きます) |
アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 3256309 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です