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テックリード/ 業界最大級 / チャット型転職支援サービスのプロダクト開発をリードするエンジニアを募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	テックリード/ 業界最大級 / チャット型転職支援サービスのプロダクト開発をリードするエンジニアを募集
職種	SE（Web・オープン系）情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	自社プロダクトであるチャット型人材紹介サービスを開発していただきます。現在は2週間のスプリントを回しており、プロダクト成長に直結する開発に加えて、開発の生産性向上に向けた取り組みもバランス良く取っています。プロダクト成長に直結する開発では、PdM・デザイナーとコミュニケーションをとりながら、開発の目的・背景を高い解像度で理解し、企画から設計・開発・運用の全般に関わっていくことができます。具体的には、OKRに掲げている目標達成に向けた施策をプロダクトチーム全体で議論する場を定期的に設けて達成確度を上げることに取り組んだり、施策の振り返りにも参加していくことで、開発したものが実際出したインパクトを知り、次に繋げるアイディアを一緒に考えることも行います。また、開発組織の生産性向上に向けた取り組みでは、エンジニア目線でのプロダクト成長への貢献も実現可能です。具体的には、システムのアーキテクチャーを適宜見直して開発体験の向上に取り組んだり、生成型AIを活用してこれまではできなかった自動化を促進させたりと、開発組織の知見・知恵を絞り出して生産性の向上に向き合っています。さらに定期的な振り返りも欠かさず実施していくことで、仕組みや体制をアップデートできる機会も増やしつつあります。これらの業務を通して、一人一人のエンジニアが、プロダクトの成長に直接的な価値創出ができる状態を目指していきたいと考えています。 ◆業務の進め方「何のために」「何を作るか」ということを大事にしながら、PdMや他職種とも密にコミュニケーションをとり、プロダクトの提供価値拡大化をリードする目線で取り組んでいます。相談はもちろん活発に行っていますが、目的と実現すべき内容が擦りあっていれば、作り方に関しては一人一人の裁量にお任せします。2週間でスプリントを回しており、エンジニアがメインの開発業務に集中できるように、開発フローの継続的な改善を繰り返しています。スプリントでは、新規開発・保守/改善の割合を設計し、健全な開発が持続できるように心掛けています。スプリント振り返りでは、体制・仕組み・システムの課題をフラットに取り上げて、重要な課題に関してはチケット化・プロジェクト化して積極的な改善に取り組んでいます。週に1日コードレビューと総合テストを開発チーム全メンバーで集中的に行っています。 ◆開発環境言語：Node.js、JavaScript(ES6) フレームワーク：Meteor.js、Next.js、React 永続化：MongoDB Atlas クラウドサービス：AWS （ECS, Lambda, SQS, CloudFront、WAF等）、GCP（BigQuery、GCE、GCS）プロジェクト管理：GitHub、Notion、Figma、Slack CI/CD：GitHub Actions モニタリング：Datadog、CloudWatch ◆組織構成・PdM 1名・システム開発&運用 4名+副業複数名・デザイナー 1名+副業複数名 ◆組織の特徴副業メンバーも含め、色々な環境（DeNA, リクルート, Eストアー等）で働いてきたメンバーがおり、様々な知見にアクセスしやすい環境であると同時に、失敗よりチャレンジを重視するカルチャーで、「とりあえずやってみよう」とトライしやすく実践の場が豊富な環境です。目的志向で"Howに固執しない"ということも大事にしていて、目的達成のソリューションには裁量権が大きいのも特徴です。
労働条件	・試⽤期間：3ヶ月・就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜16:00/休憩1時間）・休⽇：⼟⽇、祝⽇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後/育児/介護休暇・年収： 500万円〜1200万円（前職給与/ポジションにより相談）・昇給・昇格：年2回・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（屋外喫煙所あり）＊その他詳細は面談時にお伝えします。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトドリブンな開発で力を発揮できる方・設計から開発・運用までの一連の流れを経験されている方・幅広い技術領域に興味・関心が強い方【歓迎（WANT）】・事業会社でプロダクトのPMF達成・グロース経験・開発組織の生産性向上に取り組んでいた経験・PdMとしてプロダクトの成長に向き合った経験【求める人物像】・できる領域を広げたい、どんどん新しいチャレンジをしていきたい！という想いのある方・プロダクト/事業の成長に主体的に携わっていきたい方・変化を受け入れる事・変化を起こして改善していく事を楽しめる方・透明性を担保して本質に向き合う姿勢がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/21
求人番号	3256653

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