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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア（CTO室/自社プロダクト開発ポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
CTO室にて自社プロダクトの開発を行っていただきます。 フロントエンドエンジニアとして自社プロダクト開発に向け、技術の選定・比較、 アーキテクチャ設計、コードレビューやテスト計画による品質維持/向上をお任せいたします。 具体的には 1）自社プロダクト、ツールのR＆D開発 2）新しい技術、ツールの評価と業務活用の推進 3）上記業務におけるノウハウ・ナレッジのお客様、および社内他部門へのフィードバック 【環境】 ・フロントエンド言語：React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, Typescriptなど ・インフラ：GCP Cloud Run, Cloud Pub/Sub, FireStore, Cloud SQL, Dockerなど ・使用ツール：GitHub Actions, ZenHub, Terraform, Slack, Notion, Miro など ・開発スタイル：スクラム |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（3ヶ月/待遇等変更なし） 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム無） ※ 標準就業時間 9:30～18:30（所定労働時間 8 時間 休憩 60 分） 勤務地：東京都文京区 ※フルリモートでの勤務も可能となります。 年収 6,000,000 円 － 10,000,000円 ※経験・能力を考慮し決定。 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし） ※残業代別途支給 休日： ・週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、 慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 福利厚生： ・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助） ・エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給） ・扶養手当（配偶者・子それぞれ有） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金制度 ・通勤交通費実費 ・各種社会保険加入 ・育児・介護休業、短時間勤務制度 ・企業型確定拠出年金制度（DC） ※コロナ対応としてリモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・アジャイル開発におけるCI/CD開発の経験または知識 ・Vue.js, React.js, Angular.js等、モダンな技術で開発をされた経験 ・クラウドにおける開発経験（AWS/GCP/Azure） ・コードレビューの経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・アプリもしくは、WebのUI/UXデザインの経験または知識 ・バックエンド開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/01 |
| 求人番号 | 3258114 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- IT・通信、SIer、コンサル領域のミドル～ハイクラス分野（30代～50代）の支援にて実績多数。 採用難度が高い「PM・ITコンサル・セキュリティ・セールス関連採用」で高い実績を有しており、 各社様よりハイクラス人材の相談を受けております。 是非ご相談くださいませ。
- (2024/11/19)
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