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ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域) - テクノロジー コンサルティング本部

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ソリューション・エンジニア(公共サービス・医療健康領域) - テクノロジー コンサルティング本部
職種
業種
勤務地
仕事内容 【公共サービス・医療健康領域に特化したサービス開発に貢献】
官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関などの公共分野のお客様にフォーカスして、お客様のサービス開発に貢献するためのプロジェクトに参加していただきます。
開発・技術スキルをもとに、ディレクションや時にブリッジSEの役割を担い、ビジネスとシステムの間をつなぐ役割から、最新のテクノロジー知見を用いてお客様にとっての最適解を検討・提示するため、同社の他部門やグローバル拠点との連携も行います。

◆ポジションの魅力
公共サービス・医療健康領域は社会に与える影響も大きく、日本社会・日本国民にとって本質的な付加価値を産み出すプロジェクトに携わることもできるため、非常にやりがいのあるポジションとなります。
また、ご自身の開発経験と、同社の戦略~実行までの総合力、最先端のテクノロジーの知見を活用することで、お客様のサービス開発の推進や、事業の更なる成長に寄与することができます。

◆業務内容
設計・開発・移行のメインプレイヤーとしての活躍を中心に、ソリューションの実現可能性などに対する技術的側面から調査・検証をリードしたり、安定かつ効率的な保守の実現のために新たなソリューション導入の検討をするなど、携わる工程は上流から下流まで多岐にわたります。

◆プロジェクト事例
・国家事業としての大規模システム開発プロジェクト
・年金、雇用、税金、労働など社会インフラとして国民生活に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの国家IT戦略に基づくデジタル化に関するプロジェクト
労働条件 ◇勤務時間
標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分)
※フレックスタイム制、コアタイムなし

◇待遇/福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・昇給:年1回
・賞与:年1回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:実費支給
・残業手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・出張手当
・育児時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担)
・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布
・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能)
・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能)
・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり))
・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典
・定期健康診断
・カウンセリング支援
・カフェテリアプラン
・各種クラブ活動
・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置)
 ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

◇休日/休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・私傷病休暇
・母体保護休暇
・配偶者の出産休暇
・育児時間
・結婚休暇
・子の看病休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
・ボランティア休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下3つすべてのスキル・経験を有する方
・ビジネスレベルの日本語能力
・「システムインテグレーション/クラウドインテグレーション」の実務経験3年以上。
・同社のDNAをお持ちの方/持とうと心掛けている方

【以下、同社に必要なDNA(求める人物像)】
・背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない
・チャレンジに、手加減をしない
・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む
・常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である
・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある
・あるべき姿を追求するためには、立場や関係性を超えた主張を厭わない
・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる
・チームワークの可能性を信じる
・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている
・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある

【歓迎(WANT)】

・公共サービス・医療健康領域での経験
・実務経験(Java開発経験、レガシーシステムのモダナイゼーション経験、クラウドシステムの設計・実装実務経験)
・特定の言語、製品、フレームワークに関する表彰経験
・管理経験(3~5名のチームリーダー経験、プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネジャー経験)
・資格保有(IPA高度試験資格を3つ以上、PMI認定PMP資格及びこれに準じる資格)

面接回数:3回
適性試験を行う場合あり

1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談
※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です)
※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。
※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/09/02
求人番号 3258456

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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