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全社SCMの海外推進担当/羽田本社/C4054
年収：応相談
採用企業案件
株式会社荏原製作所
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- 資本金80,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
| 部署・役職名 | 全社SCMの海外推進担当/羽田本社/C4054 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 海外を含む当社グループ全体の主に直接材の調達・購買・物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．グローバル集中購買体制の構築 ６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築 ７．新規サプライヤの探索・開拓 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部海外推進課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、当社グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む当社グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：600万円～1010万円 ┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…660万円～1010万円 ■想定基本給：29.8万円～46.9万円 ■残業手当 ：有 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■勤務地 ：羽田本社 ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社時に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・直接材の調達戦略立案・調達企画の経験・海外調達・海外拠点との業務経験 ・データ分析・資料作成スキル（エクセル・パワーポイントのスキル必須） 【歓迎（WANT）】 ・調達関連の仕組構築経験・調達情報管理経験がある方 ・CSR調達に関する知識がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・BCP体制の構築経験がある方 ・移転価格税制に関する知識がある方（グローバルでの部品相互共有のスキーム構築の経験がある方） ・SAP/Hana・その他ERP、SAP/Ariba導入経験 ・変革を推進できるコミュニケーション能力 □求める人物像 ・物事に積極的であること ・チームプレイができること ・改革に前向きであり、現状否定から論理をスタートするような想い・考えを持っている方 ・リーダ経験を有する方 □使用アプリケーション・資格 ・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成） ・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等） □学歴 大学卒以上 □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC800点以上を必須 メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある）】/駐在【ある】 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/10 |
| 求人番号 | 3259196 |
採用企業情報
- 株式会社荏原製作所
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- 資本金80,400百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- その他
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会社概要
【設立年月】1920年5月
【代表者】浅見 正男
【資本金】804億円
【売上高】7,593億円（連結）
【従業員数】単体：4,688名 連結：19,629名
【本社所在地】東京都大田区羽田旭町11-1
【その他事業所】北海道、宮城、青森、岩手、秋田、山形、福島、新潟、石川、富山、福井、埼玉、群馬、栃木、千葉、茨城、神奈川、山梨、愛知、長野、岐阜、三重、静岡、大阪、和歌山、岡山、京都、滋賀、兵庫、広島、鳥取、山口、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
【事業内容】
当社は、東京都大田区に本社を置く、インフラや産業用装置、設備を設計・製造する、東京証券取引所一部上場企業です。コンプレッサ・タービン事業のエリオット社の親会社でもあり、風水力事業、環境事業、精密・電子事業を主要な事業としています。
■風水力機械カンパニー（風水力事業）
ポンプ、コンプレッサ、タービン、冷熱機械、送風機
■環境事業カンパニー（環境事業）
都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、水処理プラント
■精密・電子事業カンパニー（精密・電子事業）
真空ポンプ、CMP装置、めっき装置、排ガス処理装置
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