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【（マネージャー候補）コーポレート（人事職）】採用・人事企画等の幅広い業務で国内最大級の人事コンサルティングファームを支えていただけませんか。大手企業様を中心に安定した取引実績多数。

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部署・役職名	【（マネージャー候補）コーポレート（人事職）】採用・人事企画等の幅広い業務で国内最大級の人事コンサルティングファームを支えていただけませんか。大手企業様を中心に安定した取引実績多数。
職種	採用人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	コンサルティングデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	当社は、組織・人事に特化したコンサルティングファームとして国内最大級の規模で活動しています。最大の武器は、年間数百件を超える実績とその経験に基づいたノウハウや社内で開発した様々なツールを活用して、クライアント企業が抱える組織・人事の課題に対して合理的・構造的なアプローチで最適なソリューションを提供できることです。現在、大手企業を中心に様々な業種・業態のクライアントと安定した取引実績が数多くあり、今後も大幅な受注の拡大を見込んでいることもあり、人的基盤強化のため、コーポレート職：人事職の増員募集を行います。【仕事内容】スキルやご経験に応じて、コーポレート領域の様々な業務に取り組んでいただきたいと考えております。直近の業務内容といたしましては、採用担当の業務を中心に実務作業を行いつつ、人事・総務領域の業務にも携わっていただきます。また、ゆくゆくは会社全体を支えるマネージャー職へのステップアップを目指していただく人材の募集のため、成長とステップに合わせてマネジメントや社内折衝、取引先対応等に意欲高く取り組んでいただきたいと考えております。【業務詳細】・人事・採用活動業務・・・採用要件設定や人材メディアとの折衝、応募者・一次面接対応等・人事企画・・・採用計画立案、社内研修企画等・その他、コーポレート領域全般
労働条件	【想定年収】　・マネージャー候補：500万～ 750万円・マネージャー(管理職)：800万円以上＊賞与　夏：標準2ヵ月（個人業績により変動）　冬：標準2ヵ月（個人業績により変動）　＊業績により決算賞与有：会社・個人業績により変動（昨年度実績：平均1か月　※不支給の場合有）【入社時の待遇】経験・実績・ポテンシャルを考慮して決定します。
応募資格	【必須（MUST）】・人事・総務・経理の事務作業のご経験・業務範囲を限定せずに幅広い領域に携わり、数年後にコーポレート部全体のマネージャーへステップアップする意欲をお持ちの方【歓迎（WANT）】・人事・採用活動の実務経験・簿記検定資格取得者・財務・人事・総務といったコーポレート職、バックオフィスでの実務経験【求める人物像】・日本の人事管理レベル向上に貢献していきたい方・人事領域におけるプロフェッショナル組織の成長に寄与していきたい方・実務に対して抵抗がなく、ゆくゆくはご自身の裁量でメンバーやプロジェクトをマネジメントしていきたい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/07/26
求人番号	3259493

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