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| 部署・役職名 | 【大手総合人材サービス】【デジタルソリューション統括部】データマネジメント（データエンジニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部門概要： デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。 事業の5年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。 ■役割： 法人戦略の実行・実現に向けて、法人顧客データのデータマネジメント活動の企画・立案・推進 ■職務内容：以下のような業務を行っていただく想定をしております。 ・DMBOKをベースとしたデータマネジメントにおける企画・立案・推進 ・データ分析・活用推進の社内機運の醸成 ■プロジェクト例： ・データマネジメント組織の組閣 ・データマネジメント施策立案 ・法人データ活用システムの企画・推進 ■組織について： デジタルソリューション統括部は、管理職含め約30名のメンバーが所属しています。 その中で今回募集の職務に携わっているメンバーは管理職含め約4名となります（管理職2名・データ利用者1名・インフラエンジニア1名） コンサルティング業界出身の方や事業会社出身の方々など様々なバックボーンの方が在籍しています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています ・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分） ・残業時間：月20時間程度 雇用形態：正社員 給与詳細：■年収：550万円～1020万円 ■月給：458,400円～850,000円 ■基本給：372,500円～690,700円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として85,900円～159,300円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格：年2回 試用期間あり 3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：下記すべて満たす方・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・データマネジメント（DMBOK等）への理解および活動推進に強い関心がある方 ・SQLでの大規模データの処理、集計経験 ・データ分析経験 ・立場の異なる複数のステークホルダー（ビジネス・インフラ・PO等）と協業し、PJT推進した経験がある方 ■歓迎条件： ・メタデータ管理のご経験 ・マスターデータ管理のご経験 ・データ品質管理のご経験（品質管理改善のご経験） ・ETL/ELTツールのご利用経験 ・RDBへの知識・理解 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/02/02 |
| 求人番号 | 3260202 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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