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【京都】次世代人工光型植物工場における自動化設備の機械設計担当／東証プライム上場／新規アグリビジネスで食料問題を解決

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株式会社椿本チエイン

部署・役職名	【京都】次世代人工光型植物工場における自動化設備の機械設計担当／東証プライム上場／新規アグリビジネスで食料問題を解決
職種	プラント設計研究・開発機械設計
業種	機械
勤務地	京都府
仕事内容	【部門概要】アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大を目指しています。また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアトップクラスという当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース：次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催～正式名称は「福井美浜工場」に決定～【具体的内容】人工光型植物工場の生産性向上などを実現する自動化システム（搬送・ハンドリング・環境制御など）の開発・設計、試作、評価などをご担当いただきます。システム全体や前後工程を鑑み、移植機（ウレタン培地で発芽した苗を把持機構等を使用して生育パネルへ自動で移植）や野菜昇降機（多段の栽培棚内の生育パネルを各段～床レベルまで自動で昇降）などの自動化装置をご担当いただきます。案件毎に2~3名のチームで開発スパン0.5～1.5年の中で、仕様決定から設計、調達、納品まで一貫して携わっていただきます。設計は基本内製で行い、製造は外部委託しています。将来的には植物工場全体にまたがる自働化システムを栽培ノウハウをベースにトータルでシステム設計を担っていただきます。なお、各機器の設計については3D図面が主体となります。 □使用ツール：3D CAD(Solidworks)、2D CAD(AutoCAD 【植物工場について】悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナのコロナや気候変動の影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。【競合優位性】・2025年には自社の建設と運営による人工光型植物工場が稼働することで、単なるメーカーとしてではなく実際の営農目線での設計フィードバックが行える環境となります。・2014年から産学連携で苗診断ロボットや自動移植機の開発をはじめ、これまで培ってきたノウハウと、既存事業のマテハン事業とのシナジーを活用し、大型工場の搬送や自動化を実現することができます。・自動移植機においては、ピッキングにおける爪の開閉と、高さ方向の移動・位置決めを高精度に行う独自技術も有しており、AIや画像処理などのデジタル技術を用いて、勘とコツで行われてきた農作業を植物工場内で自動化することが可能です。【やりがい・魅力】・アグリビジネスの事業拡大へ向け、積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えています。また、植物工場だけでなく、農業分野を拡大する計画もあり、社会貢献性の高いビジネスでダイナミックにチャレンジできる環境があります。・植物という非定型な対象物を取り扱うため、カラクリや画像認識技術などを活用して課題を乗り越える難しさや達成感を感じながら、技術者として成長できる機会があります。
労働条件	【勤務地】京田辺工場（マイカー通勤可/JR学研都市線「京田辺」駅・近鉄京都線「新田辺」駅より京阪バス約10分）転勤：当面なし【雇用形態】正社員　（期間の定め：無）／試用期間：有（6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無【給与】月給制【就業時間】・所定労働時間　07時間40分　休憩50分（標準労働時間：9:00～17:30）・フレックスタイム制（コアタイム︓有　11︓00〜14︓00）【残業時間】 20時間/月【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間124日（⼀⻫休暇取得⽇3⽇含む）⼟曜・⽇曜・祝⽇（工場カレンダーによる）有給休暇： 4⽉〜9⽉⼊社　⼊社時に10⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間　　　　 10⽉〜3⽉⼊社　⼊社時に5⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他勤務条件に関する備考】・65歳定年制・離職率1.78％・中途採⽤エンジニアの定着率92％（過去5年間⼊社者）【制度】・時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）・教育制度︓階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、国内⼤学留学制度、各種資格補助制度（ライセンスボーナス）、通信教育補助、中途⼊社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等・技術専門職制度・育児・介護⽀援制度（休職、短時間勤務）・ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積⽴て、最⼤90⽇間）【その他制度】・財形貯蓄、持株会（奨励⾦10％）、確定拠出年⾦制度、各種社内ローン、遺族⽣計援助⾦制度・慰安会補助、クラブ活動、⽂化体育活動など・寮・社宅︓有　※独⾝寮、借り上げ社宅制度あり・社員食堂、売店・心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー）・テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き福利厚⽣制度　（⽣活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利⽤、プロ野球観戦料割引、関東・関西の有名テーマパークの優待利⽤、物品購⼊割引（書籍・ギフト）他・（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格	【必須（MUST）】・大型装置や設備、システムなどの機械設計経験者（生産技術で設備設計経験を有する方も歓迎）・３DCADの使用経験【歓迎（WANT）】・電気制御の知見をお持ちの方・設計以外の生産管理や調達、品質管理などの経験を有する方・搬送系の装置やシステム設計の経験を有する方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/06/17
求人番号	3263519

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