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| 部署・役職名 | 【大手オンライン証券】リスク・コンプライアンス部（スタッフ～マネージャー） / 年収 ～1,300万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社リスク・コンプライアンス部において、証券コンプライアンスの実務に携わるほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ・重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」（全執行役員で構成）の資料作成・取りまとめ及び運営 ・マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社管理など、コンプライアンス態勢の高度化に向けた企画の立案と実務の運営 ・IFA（金融商品仲介業者）扱い顧客に係る営業考査（取引審査、勧誘実態調査、業務指導） |
| 労働条件 |
■給与 年収 4,500,000 円 － 13,000,000円 ＜スタッフ～リーダー＞ 月給：300,000円～545,000円（固定時間外手当含む） ※月30時間分、61,000円（30万円の場合）～111,000円（54万5千円の場合）を支給（超えた場合は別途支給） ＜マネージャー＞ 月給：580,000円～860,000円 ※マネージャー職以上は企画業務型裁量労働制を適応 ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまでも目安 ■勤務地 ＜本社＞ 東京都 港区 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間：試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 ■就業時間 8:40 ～ 17:00 （7時間20分） ※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※休憩時間：11：00～15：00の間で1時間 ■休日・休暇 週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇 ※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり ■福利厚生 ・通勤交通費（全額支給） ・ストックオプション制度 ・保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金 ・教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など ・社内表彰制度 ・資格取得サポート ・同好会制度 ・英語力支援制度（TOEIC IPテスト受験制度 等） ・カフェテリア（無料で昼食利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験【歓迎（WANT）】 ・売買審査や不公正取引監視の経験・証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ・CAMS（公認AMLスペシャリスト）資格保有者 ・法令諸規則の遵守のみならず、新規ビジネスの立ち上げなど、柔軟な発想をもって業務に取り組むことができる人材 ・社内のさまざまな部署と的確にコミュニケーションができ、協働できる人材 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 3263598 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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