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部署・役職名 | 【フルリモートOK/副業可/定年70歳】Salesforce 開発者/京セラ株式会社のグループ企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【会社概要】 当社は1995年に京セラ株式会社から分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始した会社の中で、豊富な経験をお持ちのエンジニアを広く募るために柔軟な働き方を可能とする新会社として、2022年4月1日に設立、2023年8月1日にグループ内で合併し現在に至ります。 当グループ企業のエンジニアとともに業務を行っていただきますし、経営基盤は盤石です。今後、ますます成長が期待される領域に特化したITスペシャリストが多く集まっており、ITを活用して、お客様や社会に貢献していく企業グループを目指しています。今回募集するポジションは以下の通りです。 【業務概要】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募集。 Salesforceの開発においてリーダーシップを発揮し、ビジネス要件を満たす革新的なソリューションの提供を期待します。 【業務詳細】 ・Salesforceプロジェクトの計画、設計、実装、テスト、デプロイの指揮 ・ビジネス要件の収集と技術的な提案の作成 ・Apex、Visualforce、Lightningコンポーネントなどを使用したカスタム開発 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの管理 ・チームメンバーの指導と育成 ・プロジェクト進捗のモニタリングと関係者とのコミュニケーション |
労働条件 |
【雇用期間】定年70歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】海外、国内出張あり 【勤務地】フルリモート(自宅やサテライトオフィス、事業所、PJ現場など、マネジメントの役割を発揮できる場所にてご勤務頂けます) 【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間00分) 【給与】月給:80万円~130万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月) 【休日】週休2日制・祝日/年間休日124日 【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇 【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】副業可(個人事業主型に限る) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Salesforce開発の経験(5年以上) ・規模1000万円以上の開発リーダー経験があること ・Apex、Visualforce、Lightning Frameworkに関する知識 ・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネージメントの経験 ・インテグレーションおよびデータマイグレーションの経験 ・優れたコミュニケーションスキルと問題解決力 【歓迎(WANT)】 ・通信業界でのプロジェクト経験がある方歓迎・通信業界でのシステム開発・導入経験 ・OmniStudioでの開発経験者 Salesforce認定開発者またはSalesforce認定アーキテクトの資格取得者優遇 必須:Salesforce 認定 Platform デベロッパー 推奨:Salesforce 認定 OmniStudio デベロッパー |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3266199 |
採用企業情報
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