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【フルリモート/定年70歳】製造業向けPLM導入プロジェクトのプロジェクトリーダー〜東証一部グループ会社〜

年収：900万～ 1800万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【フルリモート/定年70歳】製造業向けPLM導入プロジェクトのプロジェクトリーダー〜東証一部グループ会社〜
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	ソフトウエア
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	【会社概要】当社は1995年に当グループ企業から分離・独立し、情報・通信システムを生業として事業を開始した会社の中で、豊富な経験をお持ちのエンジニアを広く募るために柔軟な働き方を可能とする新会社として、2022年4月1日に設立、2023年8月1日にグループ内で合併し現在に至ります。当グループ企業のエンジニアとともに業務を行っていただきますし、経営基盤は盤石です。今後、ますます成長が期待される領域に特化したITスペシャリストが多く集まっており、ITを活用して、お客様や社会に貢献していく企業グループを目指しています。今回募集するポジションは以下の通りです。【業務概要】製造業向けPLM導入プロジェクトを推進する経験豊富なプロジェクトリーダーを募集。 BOM、BOPの専門知識を有し、TeamCenterなどのPLMツールを利用して製品ライフサイクル全体を管理するプロジェクトにおいてリーダーシップを発揮して頂くことを期待します。【業務詳細】・BOM、BOPの設計および管理に関する専門知識の提供・PLM導入プロジェクトの計画、実行、監視、制御・製品データの統合とプロセスの効率化・チームとの連携とコミュニケーションの確立・TeamCenterなどのPLMツールの導入とカスタマイズ・ユーザートレーニングの計画および実施
労働条件	【雇用期間】定年70歳　※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし【出張】海外、国内出張あり【勤務地】フルリモート（自宅やサテライトオフィス、事業所、PJ現場など、マネジメントの役割を発揮できる場所にてご勤務頂けます）【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）【給与】月給：80万円～130万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】年1回（4月）【休日】週休2日制・祝日／年間休日124日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇【福利厚生】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】副業可（個人事業主型に限る）
応募資格	【必須（MUST）】・BOM、BOPに関する専門知識（5年以上）・PLM導入プロジェクトリーダーとしての経験（3年以上）・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること・製造業でのPLMツール（TeamCenterなど）の導入経験・製品データ管理とプロセス改善の経験・プロジェクトマネジメントのスキルおよびツールの知識・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験【歓迎（WANT）】【求める人物像】・優れた問題解決力とコミュニケーションスキル
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/22
求人番号	3266368

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株式会社AltX

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