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部署・役職名 | HEV/PHEV/BEV車両の電池搭載をベースにしたプラットフォーム開発業務(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
カーボンニュートラルに向けて車両の電動化対応が進む中、世界中の各地域のお客様のニーズに細やかにお答えしていく為に、全方位(マルチパスウェイ)での商品開発が必要となっています。それにアジャイルに対応してく為の開発力のある即戦力人材を求めています。 【概要】 環境に配慮しつつ性能を十分に発揮するために設計された電池モジュールを、車両として求められる衝突、操安、強度、剛性等の車両プラットフォームの性能開発と連携させながら、その車体を構成する要素として搭載される電池ケースを設計する業務になります。 車両および、車両搭載部品に関する技術的知見が広く活用できる業務内容になります。 【詳細】 HEV/PHEV/BEV車両の電池搭載をベースにしたプラットフォーム開発業務 ・マルチパスウェイに適応する車両電池の搭載設計業務 ・電池搭載をベースにしたプラットフォーム開発業務 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【下記についての経験・知識がある方】■自動車部品に関する一般知識 ■ボデーシェルや、車両搭載機能部品の開発経験 ■CADスキルまたはCADを使った実務経験 ■構造力学、材料力学、機械設計、熱力学、流体力学等、基礎力学に関する知識 【歓迎(WANT)】 ■車両の車体または、車体に搭載する部品設計経験■電池または、電池関係部品の開発経験 ■海外での実務経験または海外部署・企業との実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3266648 |
採用企業情報
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