転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【資源循環】次世代CCU技術の開発業務【新規テーマ・電解装置】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 サステナブルな未来の実装を目指して、新規反な電解技術の開発を加速したく、電解装置の設計や検証に知見のある方を募集します。 ≪長期ビジョン≫ 当社グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな未来に向けたイノベーションの創出を目指しています。その中でもR&Dセンターでは、環境・エネルギーをキーワードの一つとして新規事業領域の立上げに取り組んでいます。 ≪次世代技術開発センターのミッション≫ 次世代技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発により、カーボンニュートラルに資する事業創造を目指しています。 ≪担当業務と役割≫ 今回の募集は電気を用いてCO2を活用する電解装置の開発業務になります。CO2電解装置の設計開発からスケールアップ、実証試験に関する業務を担当していただきます。 【募集部署】 R&Dセンター 先進技術研究所 次世代技術開発センター 次世代技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発で事業創造を目指しています。当プロジェクトでは特に、電気を用いてCO2を活用する電解技術の事業化を目指し、日々開発を行っています。CO2活用プロセスに関与する電解触媒、電解装置、反応プロセスの技術検証を行い、世にまだない電解技術を社会に届けるため、技術課題や解決施策を追求しながらプロジェクトを推進しています。 【業務内容】 CO2電解装置の設計開発からスケールアップ、実証試験に関する業務 ・電解装置に使用する材料の選定、評価 ・電解装置の構造設計、検証 ・電解反応のプロセス開発 ・電解装置のスケールアップ開発 【業務のやりがい】 ・気候変動や化石資源依存といった人類共通の課題に対して貢献しうる新規技術や事業に挑戦するやりがいがあります ・また、まだ誰も経験したことがない技術のため、日々学びや発見があります |
労働条件 |
【勤務地】 茨城県つくば市(つくば事業所) 【勤務形態】 無期雇用(65歳定年制/60歳役職定年) 【就業時間】 9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩) ・フレックス勤務制度有 【休日・休暇】 年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる) 年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目~20日) 【試用期間】 あり(2ヶ月/労働条件等の変更なし) 【受動喫煙対策】 就業場所原則禁煙(分煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電解装置(クロロアルカリ電解、水電解、CO2電解)あるいは燃料電池の設計開発の経験・前向きに業務に取り組む姿勢と社内外メンバーと業務推進できるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・電解装置の構造設計や電解装置部材の材料選定の経験・燃料電池の構造設計や燃料電池部材の材料選定の経験 ・電解電極や電解装置、燃料電池の製造に関する経験 ・電解装置の品質管理に従事した経験 ・シミュレーション(流体解析・電気化学等)の知見 【人物面での求める要件】 ・新規技術に対して前向きに取り組める方 ・自身の専門外の領域にも興味を持って自らの可能性を拡げられる方 ・社内外のメンバーとチームワーク良く活動できること方 ■この仕事(事業)にかける思い ・私たちは、気候変動や化石資源依存といった人類共通の社会課題を解決するため、電気と化学を融合させてCO2を基軸としたモノづくり提案し、開発に励んでいます。 ・私たちの技術が社会実装できた際には、再生可能エネルギーを用いてCO2からサステナブルに化学品を生産できるカーボンニュートラルな未来が待っています。 ・私たちが取り組んでいるのは最先端の技術であるため、プロジェクトで日々学びながら業務を進めています。 ・誰も経験したことが無い技術であるゆえに開発では上手くいかないことも多々ありますが、試行錯誤のプロセスも大切に、プロジェクトメンバーで議論しながら検証を加速させています。 ・研究開発の舞台は世界です。世界のコンペティターと伍して競争できるように、日々研鑽を重ねながら、新規技術の実用化に挑戦しています。 ■こんなことにやりがいを感じています ・社会課題の解決に貢献しえる新しい技術を自ら創造するやりがいがあります。 ・自らのアイディアと検証力で世界と競争する醍醐味があります。 ・まだ誰も経験したことがない技術のため、日々学びや発見があります。 ・私たちと一緒にフロンティア技術に挑戦してみませんか? |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/28 |
求人番号 | 3267296 |
採用企業情報
![積水化学工業株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/15355_1594783473346.jpg)
- 積水化学工業株式会社
-
- 資本金100,002百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1947年3月3日
【代表者】加藤 敬太
【資本金】1,000億200万円
【売上高】1兆2565億3800万円(2024年3月期連結ベース)
【従業員数】26,929名(2024年3月期連結ベース)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
【その他事業所】大阪本社
【事業内容】
■「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。
■Innovation for the Earth
(1) Residential:高性能住宅・住関連サービスの提供
(2) Life Science:進化する医療に貢献する製品・システム・サービス
(3) Advanced Lifeline:多様な機能材料で、グローバルにインフラ課題を解決
(4) Innovative Mobility:高付加価値材料
■長期ビジョン「Vision 2030」
「あらゆる世代が豊かな“Life”を享受できる」社会の実現を目指した、「“Life”を支える世界にかかせない企業グループ」になるべく、長期ビジョン「Vision 2030」を策定しています。
■中期経営計画「Drive 2.0」
長期ビジョン「Vision 2030」実現に向けた重要なセカンドステップとして、2023年度から2025年度の3年間を実行期間とし、「持続的成長」と「仕込み充実」により長期ビジョンの実現を目指す。
【基本戦略】
企業価値向上への3つの取り組み
◆戦略的創造~成長加速~
⇒新事業領域の創出を目指した仕込みの具体化
◆現有事業強化~利益効率~
⇒現有事業の着実な成長とポートフォリオの磨き上げ
◆ESG経営基盤強化~信頼性~
⇒持続的成長と仕込み充実に資するESGマネジメント強化
【目標】
2025年度 売上高14,100億円、営業利益1,150億円/ROIC8.5% ROE11.0%
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です