転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
地方公共団体向け顧客営業_千葉勤務_CCS4
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社千葉銀行
-
- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 地方公共団体向け顧客営業_千葉勤務_CCS4 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、国内地方銀行の中でも圧倒的な実績と基盤を持つ銀行のグループ会社です。 地公体向けの営業活動の範囲は地元の自治体を中心としつつも、全国の地方公共団体にご利用いただいているサービスもあります。 商材としては、大手ベンダーが取り扱うパッケージソフトの他、当社エンジニアが開発・運用している「公金収納サービス、口座振替集中サービス」また、オリジナルのパッケージソフトとして高額療養費などに関するサービスもあります。 今後更に加速するDX推進支援に向けて、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただくける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 【お任せする業務】 ・千葉県、市町村等自治体、外郭諸団体に対する営業活動 【具体的には】 上述のような国、県、市町村等自治体をはじめ、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を担い、課題解決に取り組んでいます。 ・既存のお客さまへの営業 既に当社のサービス・システムをご利用のお客さまに対し、関係性を深めながら継続的なアプローチを行い、信頼を厚くしていく、いわゆる深耕営業を行っています。 ・課題解決策に悩むお客さまへの営業 「業務で困りごとがあるが、どうすればいいか分からない」といった、解決策に悩むお客さまに対してITソリューションによる解決策を企画・提案します。 社内のエンジニアとも連携しながら、ゼロベースでソリューションを生み出すことが可能です。 【営業スタイルについて】 基本的には、お客さま毎に専属の担当を割り振り、深耕営業を行います。 【キャリアパス】 年次や年齢・中途入社等によるハンデが一切なく、能力と実績を待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 お客様や関係各所との折衝により広範な営業スキル・ソリューション知識が身に付く他、最新動向や業界知識等の専門性が身につきます。 また、身近な行政サービスのDX化を経験することで住民生活の質向上へ寄与でき、結果的に社会貢献が体現できます。 ・製品・サービスの魅力 東証プライム上場企業である銀行のグループ会社ですので、企業としての基盤が安定しているとともに、福利厚生・休日休暇の体制なども親会社並みにしっかり整えています。仕事のやりがいだけではなく、雇用の安定やメリハリをつけた働き方もしっかり実現できる会社と言えるかと思います。 【組織の特徴】 DX推進を通じて自治体の課題解決を支援し、地域の成長・生産性向上に貢献することをミッションとしています。 ミッション完遂のために、お客様に寄り添いながら課題解決・業務効率化に向けた最適な提案・導入を推進しています。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・資格 要普通免許（AT限定可） 【配属予定部署】 公共営業グループ （変更の範囲）その他当行が指示する業務 |
| 労働条件 |
想定年収：450万～1100万 賃金形態：月給制 月給：25万～61万 通勤手当：支給 試用期間：半年 賞与実績：月給約6か月分程度 退職金：有 社会保険：健康・厚生年金・雇用 【職場環境】 所定労働時間：7時間40分（休憩60分） 年間休日：122日 有給：有→入行当日より初年度14日の月割 定時：9：00～17：40 残業：有 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。 残業時間：月平均18時間 ※2022年度下期 転勤可能性：無 中途社員の割合：85% 【休日休暇制度】 当社は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の制度休暇を設けています。 長期連続休暇(連続5営業日) 短期連続休暇(連続3営業日) スポット休暇 リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 【福利厚生内容】 福利厚生が充実しており、数多くの特典が行員のプライベートをサポートしております。 制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか 施設：社宅・独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所、契約保養所あり）、総合グランド、契約スポーツ施設ほか 【社内研修制度】 入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。 業務別研修 階層別研修 ホリデーカレッジ（休日セミナー）ほか （変更の範囲）当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・システムやソリューション提案等の営業経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・公共分野での入札対応経験 ・自治体業務を含め、行政手続きに関する知見 ・主体的に企画業務を実施した経験 【求める人物像】 フットワークが軽く、チームワークを大切にできる人 社内外を問わず円滑なコミュニケーション、調整が図れる人 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3267533 |
採用企業情報
- 株式会社千葉銀行
-
- 資本金145,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1943年3月
【代表者】米本 努
【資本金】1,450億円
【従業員数】3,982名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】千葉県千葉市中央区千葉港1-2
【事業内容】普通銀行業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です