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部署・役職名 | 【アートディレクター】SaaSサービスのマーケ施策に関わるアートディレクション業務をお任せします! |
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仕事内容 |
【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 私たちは、「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」と「お客さまの認知・理解・心地よさを向上させる」ことを大切に考えて活動しています。 ビジネス領域として、お客様と直接やりとりをすることの多い社内のさまざまな部署(主にマーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど)と共に、あらゆる手法と視点でデザイン施策を推進しています。そんななか、領域全体の活動をより推進していくため多様な活動に担当者として深く参加していただき、本質的な課題や数値を元にした改善のために一緒にデザインしてくださる仲間が必要です。 組織として大小硬軟あらゆるプロジェクトが試みられるなか、クリエイティブにまつわる日頃の連携、企画・アートディレクション、デザイン基盤への取り組みなど、オンライン〜オフラインまで一貫した品質向上を目指す必要があることから、ビジネス領域におけるジャンルを問わない施策について、各種ディレクションを中心としたデザイン制作に従事していただける方を募集しています。 【配属】 ブランディング統括本部 サービスクリエイティブマネジメント本部 サービスデザイン部 【ミッション】 マーケティング・カスタマーサクセス領域のオンライン施策に関わる、アートディレクション業務をお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを形にしていただきます。 長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。 また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。 【業務内容】 SmartHRのサービスデザインは、「新規顧客(これからサービスを導入いただく顧客)」と「既存顧客(既にサービスを導入いただいている顧客」という2つの領域で分かれています。今回は「既存顧客」領域において、顧客にとってよりスムーズで快適なオンボーディング・サービス体験や、顧客がより良い状態になるためのさらなる活用・継続利用促進を実現するためのアートディレクション・コミュニケーションデザインを担っていただきます。依頼ベースでの制作だけでなく、プロジェクトの上流部分から入り込み、他部署とも連携しながら課題の特定や解決にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ・サービスサイトの運用・改善 ・施策の目的をどう達成するか、ユーザーにより良い体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し形にする ・具体的なフロー ・他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う ・パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う ・制作の品質チェック ・次回に活かすための成果の振り返り ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる ・コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行う ・キービジュアル、コンテンツのデザインの作成 ・ガイドライン、ビジュアル方針の作成 ・その他(共通) ・スキルによっては、オンライン施策に紐づく他媒体の制作物(紙媒体、ノベルティ、動画、空間など)のディレクションもお任せします ・他タッチポイントとの連携(制作物としての統一感を図る目的) ・チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする ・アートディレクター / デザイナーとして自ら課題を発見し、解決アイディアを具現化する ・長期的観点でSmartHRのブランディングを考え、ひとつひとつの施策のディレクションを行う 【使用ツール】 [デザイン制作] ・Adobe ツール各種 ・Figma ・その他必要に応じて [その他] ・Google Workspace ・Slack ・miro ・Asana ・Notion ・Keynote ・その他必要に応じて 【ポジションの魅力】 ・顧客やユーザーに近い距離で業務を進められるため、顧客の課題に応じた施策の実行や、顧客からのフィードバックをベースにしたクイックな運用改善ができます。 ・領域やロールにとらわれず、柔軟に施策・制作に取り組むことができる環境です。 ・情報がオープンな環境下で、個人に任される裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。 ・デザイン×マーケティング×コミュニケーションの複合的な観点でのスキルを同時に伸ばすことができる、市場でも稀有なポジションです。 ・チームで分担したり支え合いながら、個人の労働時間に頼りすぎない仕組みを作っています。 |
労働条件 |
■雇用条件 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・勤務地:オフィス または その他会社の指定する就業場所/自宅 ※居住地は国内のみ ※現在はリモート勤務が可能です。出社日数指定もございません。 ただし出社前提のポジションのため、関東近郊にお住まいの方を対象としています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績(4年以上) ・中規模以上のサイト構築・運用経験、及びアートディレクション経験 ・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力 ・個人だけでなく、チームでのデザイン経験 ・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方 ・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方 【歓迎(WANT)】 ・クリエイティブディレクションの経験・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社での実務経験 ・ウェブフロントエンドのスキル ・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい方 ・ロジカルなコミュニケーションで、プロジェクトを進めれられる方 ・自分の考えや思いをしっかりと自己主張出来る方 ・変化が早い環境での適応能力がある方 ・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3267538 |
採用企業情報
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