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部署・役職名 | 【愛知/リモート可】情報セキュリティ領域や社内SE経験者歓迎_ITツール利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善_DS25 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は大手総合商社グループのグローバルICT企業です。 商社ならではのネットワークを活かして新しいビジネスを創造していく姿勢が、当社の大きな特徴であり、自動車やビジネスのあり方が変わっていく時代に、ITを使ってその動きをサポートしていくのが、私たちの使命であると考えています。 【仕事内容】 現在は、当社は、大手自動車部品メーカー様向けに、セキュリティ施策の企画や統制活動、各種セキュリティソフトの運用管理、SOC・CSIRT部隊の運用管理などご支援させていただいており、下記業務をお任せいたします。 (※セキュリティ領域をメインとした募集ですが、当該領域の経験不問です。現在、社内SE経験者で情報セキュリティ未経験のメンバーも現場で活躍しております。) ■案件概要: セキュリティ製品導入後の利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善をお任せします。 また新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画など業務構築における上流にもチャレンジいただくことが可能です。 運用や監視の実業務は、協力会社様にてご対応いただきながら、プライムベンダーとして様々な関係者と連携しチームで業務を進めていきます。 ■業務一例: ・運用状況分析や運用改善 ・新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画 ・顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案 ・各協力会社様と連携したプロジェクト管理 (進捗報告へのアドバイス、問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振りなど) ※スキルレベルやご希望に合わせて、下記をお任せいたします。 ■メンバー構成: 同プロジェクトには現在、当社の社員3名(30代全体管理者1名/管理者1名、20代メンバー1名)/協力会社約20名が参画。 現在、情報セキュリティ領域未経験者も社内SEの業務経験を活かし活躍しており、活気のある雰囲気です。 【期待役割】 ・インフラ運用・監視(構築も歓迎)の現場知見やIT領域の折衝力を活かした業務企画 ・当社現PM/PL/メンバーと協力し、協⼒会社の管理・牽引と組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏・提案を行うこと 【求人の魅力】 ・日本を代表する大手自動車メーカー様向けに、ご自身のITインフラ領域のスキルを磨きながら、ご経験を積んでいただくことが可能です。 また大規模案件に参画していただくため、ご自身の企画やアイディアが採用されたときや現場でサービスやしくみが動き出したときなど、やりがいや達成感は非常に大きなものです。 ・プライムベンダーとして、顧客担当者や自社メンバーや協力会社の方達とコミュニケーションをとりながら、お客様環境やニーズに合った仕組みやサービス導入に携わることができ、企画~運用まで一気通貫で担当することができます。 ・SOC/CSIRTといった情報セキュリティ領域のご経験がなくとも、ベテランの先輩社員と一緒にチャレンジいただける環境です。 【募集背景】 ・当社は、大手自動車部品メーカー様向けにセキュリティ施策の企画や統制活動、各種セキュリティソフトの運用管理、SOC・CSIRT部隊の運用管理などご支援させていただいております。 お客様からのご要望もあり、日々の運用管理だけでなく、サービス企画や提案など既存領域の幅出しも積極的に推進していくことになり、体制強化のため、新しく募集させていただくことになりました。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月 ※正社員雇用時に限る、試用期間中も処遇に変更なし) 【勤務地】 本社(愛知県名古屋市)、顧客拠点(刈谷市) ※月約50%のリモート利用可 ※顧客拠点への通勤は週1回程度を想定 【勤務時間】 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00-13:00) ※フレックスタイム利用可能 【転勤】 将来的に可能性あり 【給与】 ■非管理職等級 【年収】480万円〜730万円 【月俸】31.2万円〜47.6万円 ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 ■リーダークラス 【年収】730万円〜 【月俸】47.6万円~ ※月20時間の固定定時外勤務手当含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給 ■管理職等級 【年収】約900万円~ 【月俸】56.0万円〜 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【年間休日/休暇制度】 年間休日127日(土曜・日曜・祝日・年末年始・夏期休暇3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与 有給休暇(初年度は入社月に応じて付与(最大10日)、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給) 【諸手当】 通勤手当(出社日数に応じて支給。上限は 1 ヵ月の定期代かつ 10 万円とする) 【福利厚生】 ・貸付制度: マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付 ・貯蓄: 確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅) ・リフレッシュ休暇制度 (勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可) ・カフェテリアプラン: 自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与 ・その他: 福利厚生メニューサービス「WELBOX」 (国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可) ・ダイバーシティ推進活動: 育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、 フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能 【保険】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【勤務環境】 全社的にテレワーク(在宅勤務)を推奨しております。 ・通常時:部署内最大出社率50%、原則月8日以上の在宅勤務実施 ・緊急事態宣言時:原則在宅勤務(出社する場合は、本部長の許可取得) 【受動喫煙対策】 【本社】 屋内禁煙 【豊田支店】 屋内禁煙(隣接駐車場に喫煙エリアあり) 【東京支店】 屋内原則禁煙(屋内喫煙室あり) 【大阪オフィス】屋内原則禁煙(屋内喫煙室・屋上喫煙エリアあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT業界における顧客への提案・折衝経験をお持ちの方(構築経験は不問) 【歓迎(WANT)】 ・情報セキュリティ領域の業務(企画・導入・運用)経験者歓迎(情報セキュリティ領域に関する戦略立案、SOCやCSIRT立ち上げ~運用のご経験など) ・ITインフラ領域の上流工程に携わったことのある方 (顧客向け企画や提案、顧客折衝、ITコンサル経験など) ・セキュリティ製品導入、運用経験 ・ITIL、PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格(TOEICなど) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3267685 |
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