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部署・役職名 | リフォームの施工管理 100%自社物件 |
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仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・不動産仕入れから建築まで自社で完結。新たなビジネスモデルを確立し、事業拡大中! ・業界では珍しくIT化を推進。効率重視の業務が可能。役員と社員が同じフロアで仕事をしており、垣根を超えたコミュニケーションが活発に行われています。 ■仕事内容 ・自社物件のリノベーションの施工管理 ・施主様からご依頼いただいたリフォーム・リノベーションの施工管理 【業務範囲】 ヒアリング・現調などの工事管理業務をお任せします 具体的には・・・ ・工事手配 ・現場工事 ・工程管理・完了検査などの現場管理 ・アフターメンテナンス 【業務特徴】 100%自社物件で、戸建てを主とした築古物件のフルリノベーションに関わる仕事です。 ・取り扱う物件の9割は木造戸建てです。 ・ご経験に応じて月に3~5棟担当いただきます。 ・内外装フルリフォームが9割です。 ・自社物件の施工管理が9割、販売後の追加工事やアフターメンテナンスが1割程度 ・他社にはなかなかマネできないジャッキアップや耐震工事まで行うことができます!! 【組織構成】 施工管理のメンバーは、20~30代が4割、40~50代が6割で未経験者や女性も在籍しております。8割は中途入社の施工管理経験者です。(内装や新築施工管理経験者や個人事業主からの転職者など)施工管理メンバーは各店舗に2~3名の配置となります。 各自が培ってきた経験やスキルを発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 ■募集店舗 川越店・町田店・平塚本店 ■当社について: 当社は中古物件の買取からリフォーム(リノベーション)の企画・施工までを自社で一貫して行う「買取再販」が主な事業です。 多様な価値観とニーズ、そして様々な事情にも応えることが出来る、コストパフォーマンスの高い再生住宅を市場に供給しています。 ・中古住宅買取再販 仲介会社様を通して中古住宅を仕入れ、リノベーションして価値を高め、再度販売する業務です。 ・リノベーションの設計デザイン・施工 施主様からリフォーム・リノベーションのご依頼を頂き、デザイン・施工を行う業務です。 ■組織風土: 部署問わず、ワンフロアで話しかけやすい雰囲気です。上下関係も厳しくなく、立場問わず意見を伝えられる環境です。 ■今後の展望について: 中長期的には上場を1つの目標としております。ただ上場が目的という訳ではなありません。ミッションを実現するためのビジネスモデルを広げていくマイルストーンとして上場を目指しております。 |
労働条件 |
【勤務地】 ■事業所名 川越店・町田店・平塚本店 ■所在地 東京都、神奈川県、埼玉 ■喫煙環境 敷地内全面禁煙 ■転勤 当面無 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給50万円~ 年収600~800万円 半期年棒制(人事評価制度により6ヶ月ごとに給与の見直しがあります) 【就業時間】 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 平均残業時間:30時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間125日 内訳:完全週休二日制、水曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数25日 <休暇制度> ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・結婚休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・家族看護休暇 ・介護休暇 等 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 その他勤務条件に関する備考 【残業時間】 平均30H程度 →サポートチームが庶務・雑務を支援してくれるため施工管理業務に集中できます。 また、ITを活用し業務効率化を推進。現場によっては直行直帰も可能です。 【休日・休暇】 ・年末年始/夏季休暇 ・完全週休2日制 【福利厚生/制度】 ・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) ・誕生日休暇 ・育児短時間勤務制度 ・社内表彰制度あり ・図書費購入補助 ・資格取得補助 ・リフォーム割引制度 ・カーテン・カーペット割引制度 ・キックオフミーティング ・納会 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■施工管理の実務経験 (経験年数不問)■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人像】 ■顧客志向:仕事で関わる人すべてに向き合い、常に相手を思い行動できる方 ■自責思考:原因を追究し、課題解決に向け前向きに取り組める方 ■チーム志向:チームで働くことに喜びを感じる方 ■成長志向:自分を見つめ直し、将来の成長に繋げられる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3269050 |
採用企業情報
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