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PM・PL

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ペブルコーポレーション株式会社

  • 東京都

    • 資本金85百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
部署・役職名 PM・PL
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
顧客への提案や、プロジェクトのマネジメント、チームリーディングなどをお任せします。
・「建設・公共インフラ×DX」による新たなソリューションサービス展開
2022年11月に社会インフラの強化を中心に技術サービスを提供する会社のグループに加入し、老朽化や技術者不足等の公共インフラ分野の社会的課題に対応するため、DXを積極的に推進し道路メンテナンス管理クラウドサービスやAI水害検知サービスなど独自のDXソリューションサービスの開発・運営を行っており、自社サービスとして手掛けています。

・サイバー空間と現実とを融合した「デジタルツイン技術」や「AI技術」に挑戦中
国家プロジェクトに参画し、複雑化・多様化する災害への対応向上とレジリエンスな社会作りと、インフラ・建築物の老朽化が進む中でDXによる持続可能な都市、地域づくりを推進する科学技術イノベーションに挑戦することで最上流~運用までのフェーズから参画できます。

・経験豊富なPM・PL多数
当社で働く最大のベネフィットは、数々の大規模プロジェクトを成功させてきたベテランエンジニアから学べること。直接アドバイスをもらえるのは自分のキャリアに大きなプラスとなるはずです。

■案件例
・大手SIerでの勤怠管理システム構築(Java)
・公共エネルギー基幹システム開発
・ソフトウェア会社での業務改善案件
・AIを活用した顔認識システム
・TV局動画配信システム案件
・大手ECサイト案件
・大手ベンダー決済システム案件
・動画送受信アプリ制作
・大手広告代理店HD社内開発案件(PHP/Java/Swift等)など

■開発環境・業務範囲
<プロジェクト例>※以下は一例です
・AIサービス開発(大手メディア系)
開発:Python、AWS
工程:POC、アジャイル研究開発

・既存の電子契約システム改善PJ
既存サービスの更なる機能向上の開発
開発:Vue.jsやGo言語など
工程:基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守

・3次元データモデルのツール開発
3次元地理空間情報データを活用したツール開発
開発:ユースケース整理検討(3次元データを含むGISデータ活用)、ベンダーコントロール、上流工程経験、下流工程の進捗管理経験
工程:要件定義、基本設計

・【産学協同】AIモデル構築案件(AI水位予測サービス)
開発:Python
工程:要件定義、構築、検証テスト

・【産学協同】仮想空間3Dデータ構築検証案件
開発:C++
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証テスト

■キャリアアップについて
注目が集まるデータサイエンスやDXなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。2020年はじめはわずか11名のメンバーでしたが、1年で80名にまで増員。現在、150名体制を目指し、組織の成長拡大を計画しています。プロジェクトが次々に立ち上がり、スピーディーに成長している今だからこそ、実力と意欲次第で様々なキャリアを描くことが可能。ステップアップへの意欲が旺盛な方にとってはベストな環境です。社内外の案件が多く人手が足りない状況のため、たくさんのポジションを用意しています。

■多種多様なプロジェクトについて
クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。2022年11月には社会インフラの強化を中心に技術サービスを提供する会社と資本提携を締結し、建設分野のDX推進プロジェクトがスタートしました。現在は大学と連携し、最先端の技術研究を進めています。その他にも、Webアプリ開発やビッグデータ分析を活用した「AI脆弱性診断サービス」「AI/DX支援サービス」といった自社プロダクト開発など、携われるプロジェクトは多種多様。当社でマネジメント経験を積めば、あらゆる分野・領域でプロジェクトをリードできる人材へと成長できます。

■身に付くスキル・キャリアパス
AIからエンタメ系スマホアプリにいたるまで、多彩な領域の案件に参画しています。携われるフェーズも開発から運用まで幅広く、エンジニアとしての知見を磨けるのはもちろん、得意分野を活かして活躍できるのも当社の強みです。

また、社内には実力派のエンジニアが揃っています。ともにプロジェクトに関わることで受ける刺激も大きなものがあるはず。エンジニアとしても人間としても、高みを目指せる環境です。自分の描いた理想とするエンジニアとして、活躍できるフィールドを手に入れましょう。

■入社後の成長サポート
・最大合計70万円の資格取得補助実績も
充実した資格取得補助制度を導入している当社。入社後はPMPなどの資格の取得にかかる高額な受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費などを全額会社でサポート。受験費は合格するまで何度でも支給します。知識の習得やスキルアップ、さらには最新テクノロジーへのチャレンジを応援しています。

・月1~2回の面談で万全のフォロー
月1~2度、対面orオンラインでの面談を実施。
現在の現場状況や会社状況などを共有しながら、自信のスキル、キャリアプランに合わせた案件を一緒に考え、希望を考慮したアサインを行います。



■募集背景
大手メーカー、官公庁、大手新聞社、医薬品メーカーなど多彩な分野のお客様からお引き合いを頂いている当社。2022年には社会インフラの強化を始めとした技術サービスを提供する会社と資本提携を結び、急成長中。数多くのご依頼が舞い込む当社で経験を積みませんか?

■社員インタビュー
会社のスピード感、成長を楽しめる会社ですね。
以前に立ち上げた会社で藤方社長と働いていました。当時は10人くらいで、全員で同じ方向をむいてどんどん急成長していくのがとても楽しくて刺激的でした。その後転職した会社ではレールが敷かれている成長しかできず、転職を考えているときに、藤方さんから声をかけてもらいました。私は切り込み隊長役で、土壌を作っていくのが得意なタイプ。その個性を活かしてもらえていると感じています。今でも新しい領域を任せてもらっているので、前進あるのみです。当社はチーム感を持てる会社です。自分の成長も会社の成長も感じながら働ける環境ですよ。

教育サポート体制をさらに強化。一緒に成長していきませんか?
私は米国系の大手SIerで経験を積み、数百名規模のプロジェクトをリードしてきました。定年を迎えた後も「会社を大きくする価値の高い仕事がしたい」という思いが消えず、モヤモヤしていた時に当社と出会い、求人サイト経由で入社しました。今は執行役員としてエンジニアの採用・教育に注力しています。当社は22年11月に社会インフラの強化を始めとした技術サービスを提供する会社と資本提携し、グループの一員となり親会社の大規模プロジェクトがスタートしました。事業拡大に合わせて、エンジニアのスキルセット可視化・外部研修・チーム体制の構築など、体制強化に向けて動き出しています。これからさらに大きくなっていく急成長企業で、あなたもスキルUPを目指しませんか?



■会社概要
当社は今年度より国家プロジェクトへ参画。
サイバー空間と現実とを高度に融合した「デジタルツイン技術」や「AI技術」を活かし、複雑化・多様化する災害への対応向上とレジリエントな社会づくりに挑戦。また、インフラや建築物の老朽化が進む中でDXによる持続可能な都市・地域づくりを推進する科学技術イノベーションを手掛けるなど、ユニークなプロジェクトに取り組んでいます。
そんな当社だからこそ、PMやPLとしてチームやプロジェクトをリードする機会が豊富に用意されています。
入社時点ではPM・PLの経験がなくても大丈夫。国内全てのメガバンクのシステム開発を指揮した元大手IT企業のエンジニアなど、数々の大規模プロジェクトを指揮した経験豊富なPM・PLから学ぶことが可能です。
だから「これからマネジメントの経験を積みたい」「PLからPMへキャリアアップしたい」という方も大歓迎。
当社でなら年齢やこれまでの経験に縛られることなくキャリアの幅を広げることができます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません。

■勤務時間
・10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※案件により異なる場合があります。
・残業:月平均4~10時間程度
※AIやRPAの活用により、業務効率化のためのサービスを生み出している当社。
ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識しており、残業過多な案件からは社員を引き上げることも厭いません。徹底した労務管理に社員からも「絶対に過剰な残業が発生しない安心感がある」と好評を頂いています。

■勤務地
・東京都江東区(本社)
※転居を伴う転勤はありません。
・東京、神奈川、千葉、埼玉(クライアント先)
※希望を考慮の上、配属先を決定します。
・受動喫煙防止策について:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)(本社)
・交通・詳細:(本社)ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」直結(雨に濡れません)、りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分
・リモートワークOK

■休日休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
・GW休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日程度)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・子供の看護休暇 など

■給与
・給与改定(1月・7月)
・決算賞与

■待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・通勤手当(上限5万円/月)
・時間外勤務手当(みなし超過分を支給)
・役職手当
・報奨金制度
・定期健康診断(年1回)
・資格取得補助制度(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担)
・親睦会制度(社員旅行ほか)
・各種社内イベント(全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催)
・永年勤務OK
└定年後も給与が下がることはなく、成果を評価します。
・確定拠出年金制度
【受動喫煙防止策について】
本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙)
プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
応募資格

【歓迎(WANT)】

・PM・PL・PMOいずれかの実務経験
・顧客との折衝経験
・プロジェクト管理経験
・後輩指導経験
・各種言語での開発経験


■活かせる経験
・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方(マネジメント経験不問)

■求める人物像
・未知の分野にも積極的に挑戦したいというアクティブな方
・目標が明確でその実現に向かって努力できる方
・意欲や実績を正当に評価してもらえる環境で活躍したい方
・「成長したい」「後輩を育てたい」そんな前のめりな方
アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/07
求人番号 3269571

採用企業情報

ペブルコーポレーション株式会社
  • ペブルコーポレーション株式会社
  • 東京都

    • 資本金85百万円
    • 会社規模31-100人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2018年12月7日
    【代表者】川上 信太郎
    【資本金】8,500万円
    【従業員数】78名
    【本社所在地】東京都江東区有明3-6-11

    【事業内容】
    ■AIソリューション
    ■DXソリューション
    ■既存テクノロジーの融合による高付加価値技術
    ■IoT・5G製品の開発
    ■エンジニア教育の提供
    ■ITコンサルタント
    ■システム開発

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