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部署・役職名 | 地方業務システム基盤エキスパート |
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仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 弊庁は、地方自治体の基幹業務システム(住民記録、地方税、福祉等)について、原則全ての地方公共団体が、令和7年度(2025 年度)までに、弊庁クラウドシステム上に構築された標準仕様に適合した基幹業務システムへ移行する統一・標準化を目指しています。 令和5年度移行の本格移行期に向けて、デジタル3原則に基づく事務処理が可能とし、地方自治体の基幹業務システムが効率的に運用できるよう、地方自治体の基盤業務システムが共通して利用する機能を企画立案し、整備する人材を求めています。 【具体的な業務内容】 ・地方自治体の基幹業務システムの弊庁クラウドシステム移行(リフト、シフト)を促進するため、検証事業や調査事業に係る地方自治体や関係ベンダーとの調整 ・弊庁クラウドシステムの提供についての企画、立案 ・弊庁クラウドシステムに係る各種検証事業の仕様書の作成、調達支援 (標準仕様方式の場合は、標準仕様書を作成) ・関係ベンダーからの質問等に対する回答や技術的なアドバイス ・その他、行政運営の遂行のために必要な業務 【採用予定人数】 複数名 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:700万~1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数:週3日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり3日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、5日間分付与)。 【留意事項】 【任期】 任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)ですが、概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います 【試用期間】 試用期間:1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・制度を理解した上で、現行のベンダー等の視点(As-Is)にとらわれず、既存業務フローを前提としない、弊庁が目指す新たな考え方や仕組み(To-Be)を前提とした改革を推進するマインド・地方自治体の基幹業務システムの整備又は運用(特にシステム間の情報連携やシステムへのデータ取り込み)に関する実務経験(企画、要件定義、調達、設計・開発、運用保守のいずれかの作業を行った経験。以下同じ。) 【歓迎(WANT)】 ・17の基幹業務と連携している外部システムの整備又は運用に関する支援又は実務経験・マルチベンダ方式を採用する地方自治体の基幹業務システムの設計・開発経験 ・大規模組織におけるオンプレシステムのクラウド移行支援又は実務経験 ・大規模組織におけるクラウド上のシステムの整備又は運用に関する支援又は実務経験 ・政府や地方公共団体等の公的機関における調達支援経験 【求める人物像】 ・弊庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 3270390 |
採用企業情報
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