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部署・役職名 | 地銀での船舶ファイナンススタッフ |
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仕事内容 |
【採用背景】 取引拡大に伴い増員による組織強化が募集背景。契約書作成・管理業務の増大から、船舶関連プロ人財から契約書作成事務人財まで幅広く募集中。 【ミッション】 ・地場産業の育成、支援という観点から船舶融資を実行いただきます。 【業務内容】 ・融資支援企画・審査・契約書作成業務 ・顧客:船舶・造船・海運業界 ・造船、海運業の取引先に対する融資審査および支援 ・造船、海運業への貸出業務に係る審査の方針および基準の企画・立案 ・尚、東京やシンガポール拠点への出向も視野に入れることができ、将来海外で働きたい場合チャンスあり。 【所属部署】船舶ファイナンス部 【新設部署「船舶ファイナンス部」内の改組及び「船舶審査担当」新設の背景 ・広島県、岡山県、山口県および愛媛県を地元 4 県と位置付けており、中心に位置する瀬戸内海地域は、造船・海運業をはじめとる海事関連産業の一大集積地であり、瀬戸内海事クラスターの中心エリアとなっております。 ・ また、造船・海運業のお客さまにおいては、インフレによる船価の高騰に加え、カーボンニュートラルへのより一層の取組みが求められる等、外部環境が大きく変化しております。 ・ そうした中、海事クラスターの一員として、ファイナンス以外のソリューション提供機能の強化に向け、船舶ファイナンス部内の船舶ファイナンス室を「船舶ソリューション室」へ改組するとともに、造船・海運業界の情報を正確かつスピーディな把握・分析に基づく審査機能の強化と高い専門性を有する人材の育成に向け、「船舶審査担当」を新設しました。 ・ 本体制のもと、海事クラスターの一員として、地場産業である造船・海運業の持続的成長・発展に貢献できるよう努めています。 |
労働条件 |
年収:500万円~1200万円 賞与:賞与 :年5カ月 2回(6月、12月) 給与改定:年1回 勤務時間:フレックスタイム制(休憩60分) 受動喫煙対策:禁煙 各種保険:健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険 諸手当:通勤手当(全額)、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当 雇用形態: ・正社員/半年~1年の契約社員を経て正社員登用。(定年あり) ・契約社員/定年なし一年ごとの契約更新 ①想定年収1000万円以上で契約社員を希望される方。 ②その他会社規定によります。 制度・福利厚生:退職金制度(正社員登用後からあり) 完全週休2日制、連続休暇制度(年1回1週間)、短期休暇(年1回4日間)、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 英語力(ビジネスクラス)契約書の作成・更新のご経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ・銀行、信金など金融機関で融資のご経験がある方。◆①②いずれかの方。 ①海運や造船業(大型構造物の製造を含む)、商社等でビジネス経験がある方。 ②造船に関する一定の知識を有している方。 ◆選考プロセス ①書類選考/書類選考が通過できるよう応募書類のアドバイスいたします。 希望条件について企業側と折衝します。 ②人事面接 人事からの企業情報を引き出すためのアドバイスをいたします。 WEB面接可。 ③所属長面接(部長等)/企業側の期待値を明確お伝えし、面接対策をお手伝いします。 ④役員面接/所属長面接の評価をお伝えし、会社内定を確実に獲得できるようアドバイスいたします。 ⑤就業条件提示、内定承諾/①で提示した希望条件の確保とプラスアルファの折衝を実施いたします。 ⑥入社日調整→入社/入社日について企業側と調整し円満退社のためお手伝いします。 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/10 |
求人番号 | 3270522 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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