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部署・役職名 | 【開発職採用】リーディングエンジニア / プロジェクトマネージャー |
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■業務内容 - 自社プロダクトの開発 当社にて提供する多くのプロダクトはBtoBの自社プロダクトです。 各種金融機関、投資顧問会社、一般事業会社向けに、金融リスク評価スコアデータの配信サービスや、企業信用リスク計測モデルを実装したプロダクトの提供を行っています。 当社研究員の研究成果を用いた新たなサービスの開発、既存サービスの保守・維持が主担業務です。 また、現在当社ではクラウドサービスの積極的な採用により、開発基盤、運用基盤、データ基盤の一元化を推進しています。 この取り組みにより、効率的な開発プロセスと高い柔軟性を実現し、データアクセスと利用効率の向上を図っています。 この活動は、研究員が商品開発の機会を拡大し、お客様にさらに大きな価値を提供する基盤となります。 ■担当業務と望めるキャリア 今回募集するのはリーディングエンジニアの職域です。 プロジェクトの技術的指導とチームマネジメントを担当していただきます。 将来的には、プロジェクト全体の計画、進行管理、クライアントとの調整を含むプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも見込んでいます。 当社では、技術力だけでなく、リーダーシップとプロジェクトマネジメント能力を持った人材を積極的に育成し、広範なキャリアパスを提供しています。 ■具体的な業務: リーディングエンジニアとして、以下の責務を担っていただきます。 - 技術選定、システムアーキテクチャの設計・構築 新たなテクノロジーの評価を行い、プロジェクトの目的に最適な技術を選定します。 また、効率的でスケーラブル、かつ安全なシステムアーキテクチャの設計と構築を行い、プロジェクトの技術的基盤を築きます。 - 開発プロセスの最適化、品質管理 効率的な開発プロセスを確立し、持続可能な改善を推進します。 コードレビュー、テストの自動化、継続的インテグレーション(CI)および継続的デリバリー(CD)を通じて、製品の品質を保証します。 - 研究担当職員との技術的なコミュニケーションと調整、商品企画支援 研究部門と密接に連携し、技術的観点から研究プロジェクトを支援します。 また、新たな商品企画の立案において、技術的なフィージビリティ検証を行い、実現可能なソリューションを提案します。 - プロジェクトチームの技術的指導とメンタリング チームメンバーの技術的スキルと専門知識の向上を支援します。 個々の成長を促し、チーム全体の生産性とモチベーションを高めるための指導とメンタリングを行います。 これらの業務を通じて、リーディングエンジニアはプロジェクトの成功に不可欠な役割を果たし、当社の技術革新と製品開発に大きく貢献します。 あなたの深い技術知識とリーダーシップが、当社の未来を形作る鍵となります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・無期雇用 ・試用期間:あり(6か月) 【勤務地】 ・東京都千代田区 ・最寄駅:地下鉄 神保町駅から徒歩2分 ・転勤:無し ・出向:無し 【就業時間】 ・08:30 ~ 17:00、09:00 ~ 17:30 または 9:30~18:00 (休憩時間:1時間) ・残業:月15時間~40時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 年末年始 ・祝日・夏季特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:20日(入社月により、按分。初年度10日) ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい 【給与条件】 ・月給制 ・昇給:年1回 【交通費】 ・全額支給 【手当】 ・通常の残業代 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・厚生年金基金 ・住宅融資 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度あり 【受動喫煙対策】 ・就業場所 全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITエンジニアとしての実務経験3年以上・ソフトウェア開発プロジェクトでのリーダー経験 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験・複数のプログラミング言語での開発経験 ・システムアーキテクチャ設計の経験 ・英語力(ビジネスレベル) 研究職社員と積極的に意見交換や情報を共有しながら、各種業務を進めていきます。 さらに、データ分析、機械学習、自然言語処理といった最新技術に関する研究職社員主催の勉強会や、開発職社員が新しいテクノロジーを紹介するセッションが定期的に開催されます。 これらの活動を通じて、社員は互いの専門知識を深く理解し、技術的なスキルセットを拡充する機会を得ることができます。 最終的には、これらの取り組みが業務の質の向上に寄与することを目指しています。 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/27 |
求人番号 | 3270548 |
採用企業情報
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