転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【フルフレックス＆週3リモート】ZOZOTOWNの成長を支える商標担当
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ZOZO
-
- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
| 部署・役職名 | 【フルフレックス＆週3リモート】ZOZOTOWNの成長を支える商標担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 弊社はファッションEC「ZOZOTOWN」、ファッションコーディネートアプリ「WEAR」などの各種サービスの企画・開発・運営や、「ZOZOSUIT」「ZOZOMAT」「ZOZOGLASS」などの計測テクノロジーの開発・活用をおこなっています。 また、カスタマーサポートや物流拠点「ZOZOBASE」を運営しています。 【ポジション概要】 ZOZOは経営戦略として『MORE FASHION×FASHION TECH～ワクワクできる「似合う」を届ける～』を掲げています。 これまで以上にファッションを追求し、売るだけではなく、新しい顧客体験を創る独自のテクノロジーを使い、よりユーザーにもブランドにも価値を与えられる会社になるよう日々新しい挑戦を続けています。 サービスの幅もファッションECサイト「ZOZOTOWN」での販売のみならず、似合うをテーマにしたリアル店舗「niaulab」や、各カテゴリの情報発信メディア、「ZOZOSUIT」「ZOZOFIT」をはじめとした当社テクノロジーを活用した新たなサービス開発など、多岐に渡る領域に進出しています。 今回はそれぞれの商品やサービスに使用する商標の案件が増えている背景から、部門強化に向けた採用募集です。 新たな事業やサービスの入り口から今後の展開を事業部と一緒に考え、拡大に向けた伴走をしながら商標戦略を発展させていくため、決まった調査・権利化するだけでなく、より入り込んだ事業参画ができるやりがいがあります。 また、様々なステークホルダーを尊重しながら商標を採択する風土があり、チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取り、擦り合わせをしながら業務を進めていく方針があります。 ▼業務詳細 事業ヒアリングおよび商標戦略提案 商標の調査分析、出願、権利化 商標の権利維持、管理 商標、著作権に関する法律相談 弁護士・弁理士との連携 その他商標業務全般 ※OJTからスタートし、業務適正に応じて案件をお任せします |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日） ※コアタイム、フレキシブルタイムなし 残業：あり（全社平均月16.7時間※時期により変動あり） 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、有休、夏季・冬季、慶弔など 勤務形態：週2出社、週3リモートワーク勤務 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康診断（年1回）、退職金制度あり、賞与あり、 交通費実費支給（上限15万円/月）、住宅リモート手当（5万円/月）、日々進歩手当、家族手当、慶弔見舞金、時短勤務制度、産前産後休暇、育児休暇、 従業員割引、服装・髪型自由、社内イベント多数あり 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 業務の変更範囲： 入社直後‥知的財産 変更範囲‥弊社事業に関わる業務全般 ※基本的にはご入社いただいたポジションで勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます 就業場所の変更範囲 ： 入社直後‥西千葉オフィス 変更範囲‥弊社拠点 ※基本的にはご入社時の拠点で勤続いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により配属変更の場合がございます ※選考中、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する可能性がございます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 知的財産部門または法務部門で何等かのご経験をお持ちの方※商標に関する実務経験が無くても問題ございません。 今後、商標および知的財産の専門性をつけたいとお考えの方を歓迎しています。 【歓迎（WANT）】 商標の知見がない事業部に向けて寄り添った折衝、コンサル経験サービス企画に基づく役務区分の検討、提案経験 IT・Web領域での商標実務経験 【求める人物像】 コミュニケーションを大切にし、チーム全体での業務遂行を意識することが出来る方 ビジネス環境の変化に対して柔軟な対応が得意な方 未経験領域など業務幅を広げる挑戦意欲をお持ちの方 当社および当社が展開するサービスに強い関心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3270930 |
採用企業情報
- 株式会社ZOZO
-
- 資本金1,359百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】1998年5月21日
【代表者】澤田 宏太郎
【資本金】13億5,990万3,000円（2020年3月末日時点）
【従業員数】1,645名（2023年6月末時点）※グループ全体
【本社所在地】千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋
【事業内容】
・ファッションショッピングサイト「ZOZOTOWN」事業
・ファッションコーディネートアプリ「WEAR by ZOZO」事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です