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| 部署・役職名 | エグゼクティブコンサルタント ※契約社員/年収～3000万円 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
戦略、業務、IT、DX領域のコンサルティングおよびSIまで、全方位でクライアントの課題を解決する総合・独立系コンサルティングファームです。 本ポジションでは、同社のコンサルティングサービスにおける、リード創出、提案～プロジェクト推進を実施するポジションを担っていただきます。 目下は、新規顧客に対するソリューション提案をメインに携わっていただき、プロジェクトに薄く入り、ご自身でソリューション提供にも携われる可能性もございます。 また、インダストリー別の専門組織を構築するにあたって、ご自身がトップとなって、企画及びリードをしていただきます。 ＜募集背景＞ 元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、上流案件が急増しています。そのような質の高い案件に参画いただくため、著名ファーム・大手ファームから優秀なコンサルタントが入社しています。とはいえ目下案件の急増ペースに見合うだけの優秀人材がおらず、採用活動を進めている状況です。 また更なる組織拡大のため、新たな顧客への付加価値の提供が必須だと考えています。そのため、ご自身で新規顧客に対してソリューション提案ができ、新規案件の獲得からリードまで一貫して行なえる人材を募集することになりました。 今まで原則ワンプール制を取っていましたが、今後はワンプール制も取り入れつつ、インダストリー別の専門組織を保有する「ハイブリッド型」 の組織を目指しています。 本ポジションの方々には、インダストリー別の専門組織を構築する上でのトップとして、組織構築の企画やリードにも携わっていただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとに新規ビジネスモデル・ソリューション・サービス検討 ・提案書の作成および顧客説明 ・インダストリー専門組織の構築における企画及びリード ・受注後のプロジェクト推進 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回 賞与： 年2回 手当： 通勤手当、出張手当、超過勤務手当 就業時間： 9:00～18:00 実働 8時間 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置、その他特別休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 福利厚生 ：資格取得支援、社内表彰制度、独自の社内研修制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT コンサルティング及び業務コンサルティングの経験がある・プロジェクト獲得のために提案内容を考えて資料化した経験がある ・顧客に対して提案内容をプレゼンテーションした経験がある ・新規顧客に対するサービス（無形商材）の提案経験がある 【歓迎（WANT）】 ・顧客との繋がりが多数あり、また顧客との関係性が深いこと・コンサルティングファームのマネ―ジャークラス以上で業務経験がある ・DX 戦略立案～推進の経験がある |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/07 |
| 求人番号 | 3271056 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 企業との太いパイプに自信あり！『企業が何を求めているか？』的確にアドバイスします。 今回かぎりの転職ではなく、今後もご自身の市場性を高めるキャリア選択をご提案します。ご相談者とも長期目線で丁寧なキャリアコンサルティングを行うことが信条です。
- (2024/11/07)
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