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部署・役職名 | 自家消費型太陽光発電所の設計(【東京/御徒町】自家消費型太陽光発電所の設計) |
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仕事内容 |
【業務内容】 技術部門で自家消費型太陽光発電所の設計者として、下記業務に携わっていただきます。 <詳細> ・高圧、特別高圧太陽光発電設備の設計業務 ・上記発電所の建設計画遂行のための、メーカーや協力会社との技術的協議 ・電力会社との連係協議および資料作成 ・概略の積算業務 ・お客様などへの技術説明 *入社直後は設計(メーカーとのやりとりや顧客説明)の業務からお任せします。 その後、志向性や適性に応じて、案件の担当や、取りまとめ、技術判断など、業務の幅を広げていただくことを予定しています。 ◆出張の頻度、地域: ・最大で月に2~3回程度、地域は全国(中部電力管内が多めです) 【所属組織】 エンジニアリング部は約30名が在籍しており、技術課には8名(課長1名、主任2名、メンバー5名)が所属しています。 プロジェクト単位で、他部署との関与もあります。 【採用人数】 1名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 560万円 〜 1010万円 <月給> 379,000円~638,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~583,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【勤務地】 110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 本社(御徒町)の所属です。 ※全国への出張が発生します。出張時には宿泊費の支給、日当を支給します。 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) シフト勤務(時差出勤)あり 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日】 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■その他:育児介護休業など 【福利厚生】 ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、でんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社員研修】 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備の設計業務経験をお持ちの方・Excel等PCによる報告書作成ができる方 ・出張可能な方(1~2日) 【歓迎(WANT)】 ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方・電機メーカー等での電気設備に係る設計業務の経験をお持ちの方 ※自家消費型太陽光の設計の実績は当社内に多数あるため、周囲の人に相談しながら業務を習得することができます。 ※自家消費型太陽光の設計の経験者の方は、系統用蓄電池の設計に業務を広げていくチャンスがあります。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 女性管理職実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3271073 |
採用企業情報
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